贫困县供电公司一领导“公积金福利”每月逾15000元

    贫困县供电公司一领导“公积金福利”每月逾１５０００元

    ——部分垄断行业违规超缴住房公积金现象调查

    新华网北京７月１３日电（新华社“新华视点”记者 乌梦达 张丽娜 杨绍功）住房公积金缴存的差距鸿沟有多大？记者在内蒙古省级贫困县杭锦旗调查得到的数据显示：当地职工缴存的平均水平不足１０００元，但当地供电公司职工最高缴存达到１５５３０多元。

    记者调查发现，一些地方和垄断行业不顾国家明文规定，超比例超缴公积金，涉嫌违规避税和变相发放福利。

    贫困县垄断行业违规超缴公积金

    内蒙古杭锦旗２０１２年才从国家级贫困县调整为省级贫困县，记者调查检索到该县供电公司２０１４年３位领导和２位职工的月工资，都超过４００００元。工资最高的一位领导月缴存公积金达到１５５３０．２６元，一位非领导岗位普通员工的工资４２０００元，每月缴存公积金总数１２０００元以上。而杭锦旗所在市２０１３年度城镇职工月平均工资仅为５５７４元，公积金缴存的平均水平不足１０００元。

    按照住建部公布的《住房公积金管理条例》，公积金月缴存额为本人上一年度月平均工资乘以缴存比例，不低于５％。财政部和税务总局等部门２００６年规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资１２％的幅度内，实际缴存住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除；同时规定，作为缴存基数的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的３倍。

    据此计算，该供电公司个人和单位最高缴存额度分别不能高于２００６元，即总数不能超过４０１２元。

    此间专家表示，该单位违规为职工超额缴纳公积金，相当于变相发放了巨额福利；而该单位的天价工资，涉嫌以多发公积金逃税少缴的个人所得税金额也数额巨大。通过“多交钱少缴税”，每月发放的福利总计超过１４０００元。

    实际上，当地出现类似问题的远不止供电公司一家，记者粗略检索发现，当地以超比例、超基数违规缴纳公积金涉及工、农、中、建四大银行以及供电、矿业等垄断行业，缴存基数多在２００００元以上。