2015海南省各职位工资有增长但偏低 房地产业月入最高

28.12.2015  16:31

  据《投资时报》报道,2013年人均薪酬最低、也是最难赚钱的十个城市中海口列为榜首。海南的工资情况备受人们关注。2015年海南省平均基本工资调查报告显示, 三亚市工资2728元每月,位居海南省市县中基本工资排名第一,海口比三亚工资低出近200元 ,2508元每月。其他市县2387元每月。

  根据调查数据显示,与上年度相比较,在调查的171个职位当中,71.93%的职位平均基本工资上涨,27.42%的职位平均基本工资下降。2015年生产操作工2142元/月,比去年增长了662元,客服专员2224元/月,比去年增长了586元,物流专员2503元/月,比去年增长了489元,旅游及公共场所服务人员1828元/月,比去年增长了355元,售后服务员1828元/月,比去年增长了351元等等。这些职位大多属于第三产业服务业,说明服务业得到了更多的重视。

  另外,平均基本工资较上年度有较大幅度下降的职位主要有研发人员和测量员。

  而排在我省前三位平均基本工资最高的行业,房地产业也就是每月3413元,建筑业3371元/月,金融业2996元/月。从报告数据中显示,与上年度相比,这三大行业平均基本工资的变化情况总体稍有下降。其中,房地产业工资较之去年下降了81元,金融业下降了103元,而建筑业仅提升了10元。

  从这些数据中看出我省大部分职位工资的情况,基本上平均基本工资在3000以下1500以上这个范围内,房地产业和建筑业徘徊在3000元左右。整体而言平均基本工资偏低。

  海南薪酬调查:房地产月入最高

  据c丨记者洪宝光 实习生王娟

  哪个行业、职位赚钱最多?2014-2015年度海南省企业薪酬调查结果显示, 海南省年度平均工资排名第一的是房地产业,以3413元/月位居榜首 。工程经理以9682元/月翘楚职工界。

  房地产业成为行业巨头

  调查数据显示本年度平均基本工资排名前三的行业分别是房地产业、建筑业和金融业,与2014年一样,这三大产业占据前头。其中房地产业和建筑业的平均基本工资达到3000元/月以上,公共管理、社会保障和社会组织的平均基本工资较低,服务员类行业工资低。房地产产业和建筑业在近两年得到了广泛的发展,由于国际旅游岛的建设,越来越多的开发商来到海南投资修建楼房,形成了一股“建房热”,这股热潮带动了更多人就业,而且工作时间的强度决定了工资的高低。

  今年,卫生和社会工作和文化、体育和娱乐业平均基本工资的上升幅度较大,上升幅度分别达到了350元/月和284元/月。而水利、环境和公共设施管理业是今年总体行业中下降幅较大的行业,下降幅度达到了352元/月。

  工程经理再度成为工资最高收纳者

  2014-2015年度平均基本工资排名前十的职位分别是,工程经理、总经理、厂长、副总经理、信息(IT)经理、财务经理、建筑设计人员、市场经理、土建工程技术人员、项目经理。其中,工程经理平均基本工资高达9682元/月,年薪10万以上。排名第二的总经理平均基本工资为7754元/月,与工程经理相差近2000元。这些排名前十的职位基本都是高层管理职位以及专业技术岗位类里的建筑设计人员和土建工程技术人员。有关房地产产业和建筑业工程经理和厂长占据了第一和第三。

  三亚地区工资最高

  从抽样的地点分布来看,三亚的基本工资平均值相对我省其他市县较高,与上年度相比,海口和三亚的基本工资平均值有所增加,其他各市县的基本工资平均值有所减少。三亚平均基本工资为2728元/月,海口地区为2508元/月。总体而言,三亚地区为全省平均资本工资最高的地区,比海口高出近200元。

  有企业占主导

  各类型的企业平均基本工资相差不大,国有企业的平均基本工资相对较高,2633元/月。中外合资企业的平均基本工资与其他类型的企业稍有差距。与上年度相比,中外合资企业的平均基本工资下降298元/月,下降幅度较大。

  本次调查的有效数据中,84.21%的职位的薪酬构成情况中有住房公积金的分布。表明随着住房公积金管理条例和制度的完善,人们对住房公积金的认识也在不断提高。本次调查数据显示,81.18%的职工享受企业不同程度的福利待遇,其中53.10%的职工享受企业提供工作餐或餐饮补助,38.20%的职工享受企业提供住宿或住房补助,在被调查的职工当中,有13.30%的职工享受企业给予的交通补助, 29.24%的职工在节假日能拿到单位的节日补助,50.58%的职工能拿到年终奖。

  在国家对企业社会保险缴纳的强制要求和对最低社会保险缴纳金额的规定下,本次调查的有效数据中的社会保险缴纳率达到了100%。

  2014-2015年度海南省企业薪酬调查,共涉及全省1986家不同行业、不同经济类型的企业,总共采集到87002个在职职工的薪酬数据。对171个职位的基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金和年度福利进行详细的调查。