中国电信海南公司组织实施2014年“翼起卓越”行动

　　“翼起卓越”行动是中国电信海南公司一个为期三年的企业文化大行动，目的是在企业内部倡导“企业为我谋幸福，我为企业创佳绩”的企业文化，建设“四个一流”员工队伍，形成个人与企业思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行、发展上同心同享的良好局面。

　　2014年是活动的第二年，年初，公司下发了2014年“翼起卓越”行动方案。今年的活动主要是以服务为抓手，持续从关爱员工、服务员工着手，不断提升员工的幸福感和归属感，到增强员工的责任感、使命感，激发员工热爱企业、服务企业，为企业创佳绩、作贡献，营造“企业心中有员工，员工心中有企业”的和谐共进氛围，努力开创企业发展新局面。今年的活动主要从四个方面30项具体举措入手，概括起来是“三增强”(即增强主人翁意识、增强爱岗敬业意识、增强民主意识)、 “三推动”(即以改革推动、以创新推动、以服务推动)、“三关爱”(即假期关爱、身心关爱、家庭关爱)、“三好”(即员工心情好、工作好、生活好)。

　　公司要求各单位要提高认识，充分认识到 “翼起卓越”行动对于促进企业和谐发展，提升员工队伍凝聚力、战斗力的积极作用。活动要面向全体从业人员，因地制宜，务实创新，从问题入手，从小事做起，注重点滴积累，扩大参与面和受益群体，让广大员工深切感受到“翼起卓越”行动带来的实惠和好处，持续提升员工感知。在活动推进过程中，公司将对活动的效果进行分析，并及时通过内部媒介对活动的亮点、经验、做法进行宣传交流，定期通报活动开展情况，推动活动深入开展。