中建群众路线教育实践活动职工满意度达95 %
人民网海南视窗6月4日电：6月3日是端午小长假后正常上班的日子。这天一早，中建农场机关干部上班的第一件事，是将假日期间撰写的《学习十八届三中全会精神心得体会》和解答的《党政领导干部选拔任用工作条例测试题》按时交到农场党委办。原来，节前农场党委举办了“学习十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神”专题培训班，给全场每位干部留下了作业和试卷。党委办主任陈青欣喜地说，自从开展党的群众路线教育实践活动后，党员干部学习理论的自觉性增强了，工作作风、工作效率都有了可喜的转变。
党的群众路线教育实践活动开展以来，该场党委自始至终把立行立改、取信于民作为教育实践活动的重要原则和检验活动成效的重要标准，在找准“四风”等方面存在问题基础上，认真制定专项整改方案，并付诸实施。特别是对群众反映强烈要求解决而尚未解决的10件事，场领导班子成员分解任务，细化分工，落实责任，限时定量，强化督导，合力攻坚，使存在的“四风”问题均得到有效整改，有力地促进干部作风扎实转变。特别是对群众最不满意的10件事和群众反映强烈要求解决而尚未解决的10件事，大多问题都已得到解决。
一是加强理论学习，采取集中辅导、个人自学、送教上门等形式，组织党委中心组学习11次，全场34个党支部集中学习时间均不少于20个学时，每位党员干部通过学习共撰写心得体会930多篇。
二是领导班子成员坚持每周深入基层调查研究或指导工作不少于2次，进一步增强实干作风，密切与职工群众的血肉关系。
三是加强干部队伍建设，通过集中检查、明察暗访等形式，继续深入开展“庸懒散奢贪”专项整治工作，促进干部作风扎实转变。
四是根据廉政风险防控工作要求，重申4项有效制度，建立健全11项规定，制定13项新的制度，并将这28项制度汇编成册，实现以制度管人、管事的目标。
五是加强内部管理，严格控制业务招待费开支，公务接待厉行勤俭节约原则，坚持在农场内部食堂就餐，取得明显成效。2013年业务招待费125.9万元，比2012年减少66.7万元，减幅达52.9%；今年1—4月业务招待费支出8.9万元，与去年同期对比减少82.1万元，减幅达90.2%。
六是加大土地规范管理和收费工作，全场共清理多出土地846.46亩，2013年全场收缴田租、地租共计100万元。
七是继续关注和改善民生，群众关心的热点焦点问题得到解决。南吕分场、广青分场棚户区改造扎实推进，辖区内159户还没有进行危房改造的职工将逐步得到解决。投资592万元完成上年度38个单位危房改造配套基础设施建设任务。通过“一事一议”资金和总局职工安全饮水资金共投入近400万元，建设供水管道27公里、拦水坝2座、水塔1座及低压线路3.2公里等配套设施，解决全场20个单位4411人的安全饮水问题。对职工强烈要求解决尚有30多公里的道路畅通工程问题分步实施，完成侨3队1.7公里通畅工程建设，解决了404名难侨职工行路难问题。对尚未实施畅通工程的沙土路，列入农场改造计划，力争总局及屯昌县政府支持和解决。投入资金14.8万元，对6处道路交通存在安全隐患、4处未设安全标志点进行整改完善。针对高速公路施工造成南吕分场道路损坏问题，经沟通协商并达成协议，由施工队在工程完工后对损坏道路全面修复。投入9000多元，修缮中建总场退休职工文化活动中心卫生间。
在群众路线教育实践活动过程中，该场党委除了抓好落实《实施方案》中的规定动作外，还围绕农场发展实际，突出重点，制定“八个一”自选动作，彰显活动特色。一是组织“以党章为镜、增强党性意识”为主题的党课教育，有382多人接受教育；二是开展“自下而上、自上而下”的问卷调查活动，共发放问卷800份，征求意见建议146条，广泛征求职工群众的问题和建议；三是开展“听民声解民忧”大接访活动，共接访15人次，解决6名群众反映的问题，对南吕分场高速公路赔偿、中建总场10队项目开发等突出信访问题，还主动约访群众，给予详细解释和答复；四是举办“优秀共产党员事迹报告会”，组织历年来工作表现突出的党员干部巡回报告，共有近400人聆听报告接受教育；五是开展“文化、科技和医疗”三下基层活动，送去各类书籍300册，举办各种培训班6场次，义诊257人次；六是号召全场干部职工坚持每月为困难职工捐款献爱心，全场平均月捐款6546元；七是开展帮扶农村并场队村民群众活动，给并场队职工无偿提供资金、种苗和技术等，助力生产经济发展；八是以《党章》为准绳，对一些不履行党员义务，不符合党员身份的不合格党员进行组织处理。
3月中旬，在该场群众路线教育实践活动总结大会上，与会代表125人对教育实践活动的总体情况、取得的成效以及整改落实情况进行了无记名测评，结果显示，干部职工对领导班子成员存在问题的整改满意度达93%，对农场存在问题的整改满意度达90%，对开展群众路线教育实践活动的总体满意度达95 %。（通讯员 廖海龙 庄永健）