省直机关开创党建工作新局面 当深化改革先锋

省直机关努力开创党建工作新局面，助力深化改革当先锋

火红党旗映征程

　　本报海口7月6日讯（记者 陈蔚林 通讯员 何雁）助力改革当先锋，党旗处处别样红。又是一年七月到，琼州党建立新功。

　　省直机关“践行核心价值观助力改革当先锋”表彰大会召开在即，记者从省直机关工委了解到，近年来，省直机关在省委的坚强领导下，围绕中心，服务大局，以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以理想信念教育、改进工作作风为重点，全面加强机关党的建设，各项工作取得新进展新成效，为推进海南国际旅游岛建设作出了积极贡献。

　　 加强理论武装 凝聚改革共识

　　“深化改革大家谈”、“深化改革与青年担当”……这些特色鲜明的系列主题研讨，来自于省直机关各级党组织紧密结合实际开展的各类教育活动。

　　省委六届五次全会明确了我省未来五年的改革方向和路径。为坚持用党的最新理论成果武装头脑，省直机关工委成立机关文化传播志愿者队伍，活化学习形式，并注重运用网络、微信、微博、BBS等新媒体，打造全新的“移动宣讲平台”。

　　一呼而百应。省纪检监察系统深入开展“远学焦裕禄、近学牛开成，做党的忠诚卫士”活动；省一中院组织学习“最美基层干部”翟树全和吴春忠……领导带头学、专家辅导学、支部深入学、党员立足岗位联系实际学……形式多样的课程设计，凝聚了全面深化改革和破解发展难题的正能量，引导党员干部特别是领导干部结合工作实际在支持改革、推动改革中走在前、勇担当、做表率。

　 　加强作风整治 催生改革动力

　　2013年，省机关事务管理局配合集中整治全省公务用车和办公用房，全年处置违规公务用车411辆，收回违规办公用房8套460平方米；

　　省纪委建立党风政风行风建设社会评价机制，组织召开社会评价大会，73个被评省直单位主要负责人集中述职，147名评价代表现场评价打分，评价代表提出的1780条意见建议还被原汁原味地通报给各相关被评单位进行整改落实；

　　省财政厅两次调减省级预算单位公用经费共计5749万元，用于“我为农民增收办实事”、提高重度残疾人生活补助、中职学校建设等民生事项……

　　让改革红利和发展成果更多更公平地惠及群众，过硬的作风是关键。作为全省党政机关的龙头，在集中整治庸懒散奢贪专项工作考核中，省直机关有10个单位被评为“优秀”，105个单位全部达到“良好”及以上；73个省直单位向社会公开履职承诺，接受社会监督；省直机关19个单位成为廉政文化建设“六进”示范点……

　　今年，省直机关又把整治利用工作之机谋取不正当利益、“吃拿卡要”作为持续纠正“四风”、整治庸懒散奢贪、践行党的群众路线的重大举措，据统计，省直机关各单位清理修正法规制度1530多项，重新制定1280多项，切实把“权力关进制度的笼子里”。

　 　完善机制建设 深化自身改革

　　4次大调研，6次修改考核标准，省直机关工委着力改进和完善党建工作目标考核机制。区分常态和动态任务，以服务中心工作、推进重点任务完成为考核重点，通过单位自评、机关党委考评、省直机关工委综合考核方式，使机关党委既接受上级党组织考核，又承担对支部的考核。

　　为充分发挥考核的“指挥棒”作用，党组（党委）抓党建主体责任意识不断增强，机关党委职能作用发挥也更加到位。省住建厅等20个厅局的党组书记主动兼任机关党委书记，省委办公厅等34个机关党委也跨入了党建目标管理的先进行列——

　　省政务中心以党建工作为抓手，通过推行行政审批“三集中”改革，将工作重心转向制定行业规划、调查研究、监督检查和优化公共服务上来，为企业办事群众提供“一站式”服务；

　　省国税局出台“三禁十严八十八不准”、服务基层39项措施，向纳税人公开承诺55项服务事项……

　　党支部充分发挥战斗堡垒作用，才能团结带领广大党员在全面深化改革中彰显党员本色。通过机关党建的不断创新实践和学习型、创新型、服务型党组织建设的扎实推进，省直机关正在掀起一股人人支持改革、参与改革、服务改革的热潮。