海口琼山区4名工作人员违反“六不准”被问责

      原标题：海口琼山区4名工作人员违反“六不准”被问责

      12月20日晚，海口广播电视台《亮见》节目曝光了琼山区干部作风、非法采砂和服务企业等方面存在的问题，节目结束后，琼山区发扬马上就办精神，立行立改，海口琼山区委书记刘蔚、区长孙芬立即组织区分管领导、责任单位负责人以及相关人员召开整改落实会，连夜制订整改方案立马落实。同时，区纪委对媒体曝光的干部作风问题进行核实并启动问责，使全区干部职工引以为戒、汲取教训、举一反三，锤炼过硬的工作作风，推动琼山发展。

      21日上午，由区纪委牵头，组织区委组织部、区直机关工委、区人社局、区作风办、区效能办等部门组成三个工作组，深入到区委政法委、滨江街道办、国兴街道办等单位，对媒体曝光上班时间玩手机、上网等违反工作纪律“六不准”问题一一进行调查核实。经工作组调查核实后，琼山区对违反工作纪律“六不准”的4名相关人员进行问责，区委政法委符文霞上班时间上网看电视剧，给予符文霞“诫勉谈话”、“通报批评”问责处理;滨江街道办罗诗进上班时间用手机上网浏览与工作无关信息，给予罗诗进“书面检查”、“通报批评”问责处理;国兴街道办陈丽珠和吴淑玉上班时间玩手机，从事与工作无关的活动，给予陈丽珠和吴淑玉“书面检查”、“通报批评”问责处理。

      21日晚，琼山区委书记刘蔚主持召开区委常委(扩大)会议，通报了《亮见》节目直播现场情况，听取了媒体曝光问题的整改落实情况汇报，剖析存在问题原因和根源，举一反三，吸取教训，决定从6方面开展整改，加强对干部的教育和管理，防止类似问题再次发生。

      一、要认真反思，提高认识、欢迎监督。要高度重视、认真领会开展作风专项行动的重要性和紧迫性，深刻反思、主动接受监督，深入查找存在的问题，真正将作风建设各项要求内化于心、外践于行，确保立行立改、立改立效;

      二、要汲取教训、剖析原因。抓作风建设工作反反复复，存在的问题没有杜绝，关键在于领导干部重视程度不够，没有绷紧作风建设这根弦，没有把工作纪律和服务群众意识放在重要位置;

      三、要立行立改，建立长效机制。作风整治永远在路上，针对存在的问题要制定有效的长效机制，做到常态巡查，切实转变干部思想和作风，及时化解矛盾，让老百姓支持企业的发展，服务好辖区企业，做到企业和老百姓互利共赢;

      四、要举一反三、全面梳理存在的问题。不能仅仅局限于节目曝光的问题，还要举一反三，全面梳理各项工作存在的问题，对全区干部作风进行一次全面的“体检”;

      五、要切实履行好作风建设主体责任。作风问题能不能得到有效扭转，关键在主体责任。各单位主要领导要履行好主体责任，管好班子、带好队伍，对出现违反工作纪律的既要追究当事人责任，还要追究单位主要领导责任;

      六、集中开展作风整治和办公环境整治活动。由区纪委牵头，在全区范围内集中开展作风集中整治月活动，由区直机关工委、区机关事务管理局和区效能办负责，每月开展一次机关办公环境整治评比活动。