平凡的岗位演绎感人的故事——海南矿业朱平荣获“全国劳动模范”称号
11月24日，全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京召开。会上，海南矿业股份有限公司员工朱平被授予“全国劳动模范”称号。
朱平是海南矿业股份有限公司选矿二厂协力一组组长,主要负责选矿二厂振动筛、粗中细破碎机、履带板机、桥式吊车、葫芦吊车、扬矿机、污水泵及给矿胶带、除尘设备等56台设备的维护保养和检修工作。在他的带领下,协力一组年年提前完成设备维护保养工作任务。
他先后荣获2013、2018、2019年度公司“先进生产(工作)者”，2018、2019年被授予公司“劳动模范”称号;2019年被授予海南省国资系统五一劳动奖章;2019年被评为公司“十佳共产党员”;2019年荣获海南省劳动模范称号。
立足本职 争创一流
朱平凭借着对工作的执着和高度的敬业精神，现已成为攻克选矿设备技术难关、解决设备难题的行家里手，多项大型选矿设备维修的技术难题在他的手下解决，各类设备故障“手到病除”。他对分管的设备了如指掌，哪台设备多久需要进行一次维护、哪些部位容易出现问题他了然于心。近10年来，他维修的设备从未有过返修事故，为生产赢得了宝贵的时间。
朱平时刻准备投身到生产设备的维护、整改之中。近5年来，他负责破碎段日常检修1540项、月末检修项目达600多项，大中修项目达50多项。同时还多次参与设备技术改造方案及重点技术改造项目。其中，公司级技术革新项目20项，厂级技术革新项目50项。为公司节约成本达到3000多万元。
勇当先锋 争做表率
在工友眼里，朱平是个勤快的、任劳任怨的“劳模”。组员说，只要他在，就没有不能解决的问题。他每天穿梭于厂房里，忙碌于设备维护保养中，几乎没有闲下来的时间;他是出了名的加班狂，只要破碎机、振动筛出故障，无论是寒冬酷暑，还是白天黑夜，他总是第一个出现在现场，从不计报酬。5年来，他加班加点2360个小时,带头参加400多次抢修设备故障，其中通宵达旦56次。2019年6月27日，他组织了一次项目检修，晚上10点多才回到家里，劳累了一天的他，在次日凌晨3时又被手机铃声吵醒。厂领导告诉他，中破水平轴断，需要更换。他马上赶往现场，组织人员拆机处理。经过22个小时的奋战，终于在29日凌晨3时换好水平轴。
设备维护 保障生产
为了落实公司EHS体系建设和设备管理要求，朱平总结经验，完善了设备管理规划，制定了一套可操作性很强的管理办法：一是做好日常点检，把设备管理台帐化，对破碎机、振动筛、板式给矿机等设备制订57项明细的检查目录，把设备点检内容具体化，使设备管理有章可循。二是明确好各段、各设备的主要点检负责人，将责任明确到个人，并进行监督管理。责任人每日必须点检设备，并在点检表上签字。对查找出来的问题及时上报给值班室，及时安排维修。三是严格执行“三勤三无”维护保养制度。同时做好备品备件的申报、管理，保证备件满足应对突发事故抢修需求。通过有效地管理，确保班组设备可开动率达93%，完好率100%。
严抓管理 安全生产
多年来，朱平结合一线班组生产岗位实际，建立班组管理长效机制，以有效的措施加强班组危险源(点)和不安全行为的控制。一是在安全制度落实上，从抓工作细节和安全管理规章制度入手，把安全生产责任落到实处。班组每个人都要熟悉岗位职责和安全操作规程，做好安全互保、相互监督;二是结合隐患整改排查活动，让每位员工从多方面去查找问题，找出生产安全及设备维修工作方面的不足之处，提出合理化建议，针对隐患制定出切实可行的整改措施。5年来，他共提出合理化建议136条，被厂采纳的有103条;三是重视抓好班组安全教育。建立和完善岗位安全操作规程和联保制、确认制及事故预防制度，并装框上墙;四是坚持召开班前班后会制度。将工作中可能遇到的各种危险情况及注意事项逐一交待清楚，督促检查组员穿戴劳动保护品、做好联保工作.
技术创新 降本增效
朱平利用自己的经验，在技术创新、降本增效方面做出了不小的成绩：一是对粗破段输送板机的改造。他创新思维，提出“由里至外、局部至整体”的整改方案，并负责实施。在少花时间、物力的情况下，实现整体拆机解决故障;二是为了提高振动筛筛分效率，他通过改变筛孔的大小和比例以及一些相关的调整，大大提高了筛分效率。原来4台筛24小时开才能勉强满足生产，改造后只开2台筛12小时就足以满足生产;三是对1#钢丝胶带系统的改造。由于矿石含泥常常黏附在胶带上造成胶带磨损及接口断裂。经过改造，安装了自制刮泥装置，彻底解决隐患;四是对中破碎机大小齿轮崩齿的修复。以往中破碎机崩齿修复需停产5天，他亲自测绘主轴尺寸，结合多年现场维修经验，大胆提出他的思路进行修复，仅用2天时间就恢复了生产。此外，他还对多种设备进行小改小革达136项，为公司节约了生产成本。33年来，朱平在平凡的岗位上默默工作，为海南矿业的发展作出了贡献。
“这是公司长期的信任、培养、支持和肯定。荣誉也是新的起点，我将继续努力，把设备维修工作做得更好，更好地履行组织赋予的责任。”朱平说。