6月29日，笔者从海南橡胶长征分公司获悉，该公司分公司采取多种措施推进机构改革。
一是要求生产队管理人员全部进行培训、复训，做到人人会割胶，为下一步分流富余人员适应机构改革重新上岗打下基础。二是进一步清查无人岗，为富余人员转岗做好准备。三是对干胶产量达不到50%的生产单位管理人员给予黄牌警告，并在全分公司进行通报。图为该公司管理人员在练习割胶时的情景。(李海艳)