海南春节后用工市场需求大 较去年涨幅15.2%

      原标题：海南春节后用工市场需求大 较2014年涨幅15.2%

      春节刚过，大家都各归各位开始上班，可很多企业却面临无人可用的窘境，因为每年春节前后，也是人员流动最大的时候，招工难成为很多企业面临的“开年第一难题”。

      2月27日，记者从海南省人力资源市场获悉,很多企业在招聘人数上是大大加码，从过去招聘5个名额增加到了10个，甚至有的企业放出100个招聘名额。

      据了解，目前，海南省急需招聘的企业涵盖各行各业，酒店、旅游、制药、房地产、机械、化工、金融、IT、商贸、汽车、销售、光电信息、医药、材料装潢及商务广告等企业需求较旺，从用人单位所需求的人才类型来看，主管级别以上的中高层职位，以及销售、营销、行政、财务、服务等行业的专业人才需求最为旺盛，特别是销售类人才，单项需求人数占需求总人数的23%。

      据海南省人力资源市场相关负责人介绍，大部分公司在年前要解决“用工荒”和年后员工跳槽的问题，从去年以来很多企业用工需求疲软波及到2015年春季企业用工。“海南省人力资源市场在今年对180家企业的用工需求作了相关的调查问卷。从调查数据来看，春节后用工需求总数为9496人，和去年同期相比涨幅为15.2%。”

      该负责人表示，根据这个数据预测，很多企业在春节后业务规模将扩大，同时会增加大量的工作岗位，是广大求职者的最佳求职时机。

      海口某贸易公司的周经理对记者说：“每年春节后是公司实施人才招聘计划的好时机，不能错过这样的招聘旺季，第一要把人才招到位，第二要做好人才储备，因为春节后公司预估有6%的人员要跳槽，需要尽快招到人才来填补空缺。”

      海口某酒店的石经理说：“年前早早就给员工们放假回家让提前休息，过年期间好早点来开门营业。可让我没想到的是，很多员工回去了就不回来了，你说这让我怎么办，太缺人手了，现在放假结束了，希望能多招点人员。”

      据悉，春节后企业招工薪资2000元-5000元区间的岗位依然是主力军，但高薪岗位较去年增长12.8%。海南某投资公司50万至60万招聘总工程师;海南某房地产公司高薪招聘大量岗位，其中年薪100万招聘工程副总、营销副总、设计副总，年薪40万招聘营销经理、策划经理和销售经理等职位;海南某知名企业计划招聘10名人才，学历要求为大专，而且薪资条件十分优厚，营销主管岗位开出的月薪为8000元，年薪10万。

      海南省人力资源市场相关负责人提醒广大求职者，1、在求职时，应带上个人求职简历以及有关证件，包括身份证、户口簿、学历证书、技术等级证书等。

      2、求职者应到正规政府性质的人力资源市场求职，不要轻信“马路招聘”，以防上当受骗。

      3、提前登录网络查询或致电省人力资源市场清楚了解企业工作性质、内容、时间。

      4、被录用后，如果单位要求交纳押金、风险金等名目的费用，均属违法，应拒交。用人单位也不得扣押劳动者的身份证件或其他证件。

      5、录用后，在试用期之内，签订试用期用工协议，转正后与用人单位签订正式的劳动合同，并保留一份。

      如果有人冒用招聘单位以通知录用为名，通知应聘者改变面试地点等手段进行诈骗，请提高警惕，发现异常，可向劳动部门举报。(记者杨曦)

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