沈阳：提供精准服务，全方位惠企惠民
某地产公司在辽宁沈阳投资近百亿元，创造直接间接就业岗位数万个。沈阳市公安局沈河分局根据企业需求，组织消防、治安、派出所等部门，帮助企业查找治安隐患，加强治安防范。在该地产公司招聘保安员时，分局在政审、培训、考试方面进行上门服务，解除了企业的燃眉之急和后顾之忧。“公安机关为企业创造良好发展环境，我们在警方的保驾护航下扩大投资规模，拓宽经营领域，为沈阳经济振兴尽一点力。”该地产公司总经理、港商代表刘先生专程从香港飞抵沈阳，对沈阳公安机关表示由衷感谢。
沈阳现有规模以上企业1万余家。4月以来，面对经济下行压力，沈阳市公安局将服务经济发展作为牵动沈阳公安发展的主线，开展了“进企业、送服务、保稳定、促发展”活动，以经济发展促进平安沈阳建设。“服务经济振兴，公安机关不是旁观者，而是参与者、行动者。”沈阳市副市长、公安局局长刘国秀表示。
找准需求：
推出50条服务措施和436条配套措施
服务经济发展，关键在于找准企业需求，选准突破口。为此，沈阳市公安局召开党委会18 次，确立了26个方面48 类198 项任务，同时组织全市1.8 万名民警走访大小企业2.2 万余家，召开企业座谈会4216 场次，征求意见建议5953条，整改完成4962条。
把准企业需求的脉搏，才能有的放矢、对症下药。在连续9 年做出便民利民惠民百项承诺的基础上，沈阳市公安局出台《沈阳市公安局服务经济发展50条措施》，各警种部门出台436 条配套措施。全警参与、齐抓共管、先行先试的氛围越来越浓厚。
为了改变政府机关审批项目“只审不批”影响企业发展的情况，沈阳市公安局开启“批管分离”工作模式，11 个警种92 项审批项目全部进驻市政务服务中心；调整行政职权60 项，减少行政审批要件128 项，减少审批时限495 个工作日，其中28 个行政审批项目1 天内即可办结，让企业“办事不求人，事事有人管，说理有地方”。
主动作为：
为企业营造良好的服务环境、运营环境和法治环境
在完善顶层设计的基础上，沈阳市公安局主动作为，积极为企业发展创造优质高效的服务环境、安全稳定的运营环境和公平正义的法治环境。
——管得更“宽”，为企业发展创造优质高效的服务环境。沈阳市公安机关在日常工作中主动作为，从企业角度出发，想方设法为企业减轻负担。6 月底，沈阳保利大都会3 万平方米的地下停车场面临消防审核。让项目经理宋结峰意想不到的是，消防部门主动上门，仅用10 天就验收完毕。不仅如此，消防部门还帮助企业优化消防设施，并通过精细计算增加26 个车位。宋结峰算了笔账：“新增车位的收益与减少消防设施投入的资金加在一起，就有900万元，太感谢警方了！”
——管得更“细”，为企业发展创造安全稳定的运营环境。5 月，第70届中国教育装备展示会暨2016 全国学校后勤装备博览会在沈阳举办。由于参展企业太多，展位严重超出负荷，按相关规定展会应该停办。一旦停办，损失无法估量。为在安全管理与企业运营之间找到平衡点，沈阳市公安局派人勘查现场18 次，反复测量，增设2000 个临时展位，现场安排两辆大型消防车严阵以待，周边3 个派出所和巡警支队共派出500 余名警力加强安全管理，让活动得以如期顺利举办，展会主办方对公安机关主动热情服务赞不绝口。
——管得更“全”，为企业发展创造公平正义的法治环境。对危及企业利益的违法犯罪行为，沈阳市公安局毫不手软，严格执法，积极为企业挽回损失。2014 年以来，华晨宝马汽车有限公司80 辆汽车的出厂合格证被其他同款车辆伪造套用。尽管犯罪行为发生地不在沈阳，但沈阳市公安局民警先后奔赴全国10 余个省份，协调当地公安机关扣押涉案车辆14 辆，为企业挽回经济损失200 余万元。同时，沈阳市公安局在全市新增300 辆流动警务服务车，在企业周边设定巡逻“必到点”和“驻巡点”，开展日常巡逻守护；就近设立由治安、消防、交通等警种参与的联勤驻企警务工作站。截至目前，已建成驻企警务工作站、警务工作室、警企共建单位3215 个，帮助企业消除各类安全隐患1.1 万个；破获涉企案件513 起，打击处理1066 人，挽回损失17.2 亿元。
同时，沈阳市公安局成立“一把手”担任组长的领导小组，各警种部门也建立相应机构，局党委委员每人联系2 家企业，民警每人联系1 家企业。领导小组每个月听取一次各单位工作汇报，活动开展情况纳入绩效考核之中，对工作不到位的部门实行“一票否决”。他们还出台“十不准”纪律规定，并向媒体公布，主动接受社会各界监督，进一步构建“亲”与“清”的新型警企关系，做到交往但不交易、不与企业争利、不对企业干扰、不给企业添乱、不越权越位、不吃拿卡要、不冷硬横推等。
数据显示，截至目前，沈阳市公安局命案破案率达95.65%，全市接报刑事警情同比下降9.38%，八类主要案件同比下降20.3％，侵财案件立案数同比下降16.2%，人民群众的安全感显著提升。