求表扬的“好人”很真实

　　求求你，表扬我……2月16日，媒体接到一张姓男子的电话，在电话中，他将自己多年来做的好事说了出来，希望媒体能报道。该男子是吉林长春烧烤店老板张金彪，8年来捐资助学近20万元。他说，“求表扬”不是满足一个人的虚荣心，而是要通过表扬来感染其他人去做好事。 （2月18日《新文化报》）

　　也许有人会以“做好事不张扬”为道德准则来质疑张金彪的动机，认为张金彪捐款做好事是爱慕虚荣或另有所图，笔者以为，我们大可不必犯“道德洁癖”。如果张金彪真有私心，那么他的捐款行为根本就没有一个确凿的“回报”预期。不管张金彪心中有没有一些“私心杂念”，他献了爱心，积极行动了，也取得了一定的社会效果，就向社会释放了正能量。

　　另外，一个人做好事不是为了荣誉、表扬不代表他不应该得到荣誉、表扬，献爱心做好事需要激励，合理充足及时的激励只会给爱心加注能量，只会让爱心更自信。每一次“献爱心”活动，每一件好事，都应该得到对应的激励，如果一个人做了好事没有得到激励，或者没有得到足够的激励，并因此“心理不平衡”，那么，就会像孔子在“子贡赎人”的典故中所担心的那样——人们会失去做好事的积极性。

　　做好事的人往往并不“伟大”，而是普普通通的小人物，他们面对荣誉或许并不符合完美崇高的道德标准，但却是真实的，符合人性的。笔者以为，“长春好人”求表扬一事给我们提了个醒：我们的表扬激励机制应该做出更迅捷更合理的反应，应该给予“好人”更多的肯定、荣誉和鼓励，从而鼓舞和感召更多的人做好事当好人。