海南推出“十一条”关爱医务人员保障措施

　　新海南客户端、南海网、南国都市报12月26日消息(记者 王洪旭 实习生 杨桂华)近日，海南省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部综合组发布《关于关心关爱医务人员工作措施的通知》(简称《通知》)，切实落实“十一条”关心关爱医务人员的保障措施，服务保障医务人员全身心投入医疗救治工作，为坚决打赢疫情防控提供有力保障。

　　据了解，切实落实关心关爱保障措施如下：

　　改善医务人员工作和休息条件。加强职业防护设施建设和设备配备，完善医生办公室、值班室和休息室，营造有利于医务人员工作的良好环境。要根据疫情防控形势和临床救治实际，动态优化和调整医务人员设置岗位，科学安排诊疗护理班次，形成轮岗轮休梯队，保障医务人员合理休息时间，避免过度劳累。

　　准确了解医务人员家庭困难需求，想办法协调提供帮助，切实解决医务人员的后顾之忧，以便全力以赴投入医疗救治工作。同时要提供对医疗机构安保、保洁等第三方服务人员的关心关爱，增强集体凝聚力，保障医疗机构正常运行。

　　加强生活服务和后勤保障，为医务人员提供干净、营养、便捷的就餐服务，加大医务人员就餐优惠力度，丰富菜品。加强对女性医务人员的关怀。

　　充分发挥传统中医药的特色优势，为医务人员提供预防新冠中药汤剂，增强医务人员抵抗力，提高免疫力。

　　保障医务人员及其家属优先接种第四针新冠疫苗。加强医务人员心理干预和疏导，强化心理援助措施，疏解医务人员心理压力。

　　加强医务人员人文关怀。建立健全发热门诊、急诊等重点岗位医务人员台账，灵活采取上门走访，电话、短信、微信等慰问方式，关注了解医务人员健康状况和感染情况，发生感染的医务人员根据意愿选择居家隔离或集中隔离，集中隔离的医务人员由各市县、各医院做好妥善安排。感染康复的医务人员返岗前，由本人和医疗机构充分做好健康评估后方能返岗工作。

　　弘扬职业精神做好先进表彰工作。利用多种形式加大对医务人员职业精神宣传力度，深入挖掘宣传在防控疫情工作中作出突出贡献的医务人员，对涌现出的先进典型及时予以表彰，共同营造尊医重卫的良好氛围。

　　落实医务人员待遇。及时发放临时性工作补助，重点关注在发热门诊、急诊、家庭医生签约服务等重点岗位医务人员，医联体二、三级医院向基层下沉驻点、巡诊及基层卫生院重点岗位医务人员，以及其他接诊、救治工作负荷急剧增加的医务人员。

　　核增一次性绩效工资。各市县、各单位依据相关规定，结合实际及时一次性核增医疗卫生机构绩效工资总量，由各医疗卫生机构根据工作实际情况进行发放，重点向风险高、任务重、压力大、加班多的岗位倾斜。医务人员感染隔离期间工资待遇按全勤对待，不得将隔离天数计入本人带薪年休假假期。

　　各市县要鼓励和支持各地景点为医务人员提供参观游览公园、博物馆、展览馆、名胜古迹等优待政策。

　　各市县要为医务人员子女教育提供更多关爱帮助，按照就近就便入学的原则，结合学生及家长意愿，由教育部门统筹，就读学前和义务教育一律优先安排，切实解决医务人员及其子女后顾之忧。

　　此外，通知要求，建立关心关爱工作保障机制。各市县、各单位指定专人负责，建立关心关爱医务人员工作台账，全面掌握参与疫情防控医务人员情况，定期以每周一(周报制)上午报送关心关爱医务人员进展情况，二级及以上医疗机构单独报送，二级以下医疗机构以市县卫生健康委为单位统一报送关心关爱医务人员进展情况。