我省“十二五”期间多举措提质教师队伍

我省“十二五”期间多举措提质教师队伍，为海南科学发展、绿色崛起提供智力支撑
立师德 强师能 解师忧

　　本报海口9月7日讯 （记者郭景水 通讯员王波）“十二五”期间，我省通过多项措施的实施，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、堪当重任的教师队伍，为实现海南科学发展、绿色崛起，提供强大的人才保障和智力支撑。

　　截至2014年底，全省共有各级各类学校专任教师11.73万人，他们工作在4035所学校（幼儿园），培育着190多万名在校学生（在园幼儿）。

　　教育是海南可持续发展的重要基石，一直以来特别在“十二五”期间，省委、省政府坚持把发展教育作为海南的战略工程，省委、省政府主要领导公开承诺当“教育书记”、“教育省长”。省委书记罗保铭在海南工作14年来，无论是任省长，还是任省委书记，工作开局的调研都是教育，每年教师节都亲自出席参加活动、慰问教师。省长刘赐贵履职后曾亲赴教育部，争取国家层面对海南教育的支持。

　　2010年省政府出台《关于加强农村中小学教师队伍建设的意见》，2012年省六次党代会提出要“把引进和培养好校长、好教师作为一项战略工程，逐年实施”，2014年省人大重新修订《海南省实施〈中华人民共和国教师法〉办法》，再到今年即将出台的《海南省乡村教师支持计划（2015—2020年）》，一系列关系教师的政策措施陆续出台。

　　全省的教师们更是在每年都会收到“大礼包”：2011年，我省继续实施农村教师周转宿舍建设工程，五年累计投入6.99亿元，到今年底全省将建设近1万套教师周转宿舍；2013年开始设立偏远贫困地区教师特殊津贴，对我省11个国定和省定贫困市县以及其他市县8个民族乡镇的行政村以下农村教师发放每月300元生活补助，惠及9000多名农村教师。

　　五年来，我省涌现了一批优秀教师。在全国性的教师荣誉中，全省共计获得20个全国教育系统先进集体，获得全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国师德标兵等奖项。

　　立师德，扬师表，师德是教师的灵魂。

　　五年来，我省师德建设打出了一套年度“组合拳”：2012年，省教育厅全面部署开展为期三年的“讲文明，树形象；强师德，做良师”主题的全省中小学校教师师德建设活动；从2013年开始，我省集中开展师德师风整治活动，将每年的9月定为师德活动月。

　　重教首优师，抓教育关键是抓教师队伍。

　　五年间，我省组织实施了“赴天津市跟班培训项目”、“上海对口支援海南基础教育计划”、“海南省边远乡村教学点小学教师培训计划”等一大批培训项目，通过国培、省培、校本培训三级培训体系，实施五年一轮360学时的教师全员培训制度，全面提升中小学校教师队伍整体素质能力和专业化水平。

　　2009年至2013年，我省先后面向全国为24所思源学校招聘了28名校长和229名学科骨干教师。今年，我省全面启动海南省引进中小学优秀校长和学科骨干教师工程，省级财政累计投入1.5亿元，三年期间在全国范围内为我省各市县和省属中小学校招聘引进60名优秀校长、240名学科骨干教师。

　　五年来，我省为中等职业学校招聘1226名紧缺专业教师或双师型教师，设立“特聘”教师项目，共聘用紧缺专业教师4000人次。2010-2013年，我省连续四年委托天津职业技术师范大学培养123名免费中职师范生，为我省中职教育提供和储备了一批“双师型”新鲜血液和后备力量。

　　我省加大优惠政策引进高层次人才，为省内高校引进了何朝族、汪峻峰等一批国内外优秀学者，聘请了近10名两院院士。通过实施“长江学者”、“新世纪百千万人才工程”、“国家杰出青年基金”等项目，培养出“长江学者”特聘教授罗素兰，实现了零的突破。