2013年人社部邀请专家海南休假侧记

歇歇脚，再出发

——2013年人社部邀请专家海南休假侧记

本报记者  刘云

《中国组织人事报》（2013-12-25  03版：人  才  版）

　　碧海蓝天，阳光沙滩；椰风习习，花香阵阵。
　　12月5日至15日，海南岛在最美的时节迎来了一批特殊的客人——50位在一线岗位上做出突出贡献的院士、留学回国专家，受人社部邀请，携家属到这里休假。
　　院士、留学回国专家都是各行各业领军人才，平时工作繁忙，长期处于紧张、劳累的高负荷状态，不少人工作二三十年从未休过假。10天难得假期，他们放松身心、卸下疲惫，受鼓舞、添动力，为追逐中国梦积蓄了更多能量。

一份暖心的尊重和关爱

　　“我来过三亚几十次，一直没发现三亚原来这么美！”近二十年来，中国工程院院士、中国农业科学院棉花研究所研究员喻树迅每年冬天都到三亚的棉花育种基地出差，可次次都是基地、机场两点一线，根本无暇观光。这次海南休假，让周末都难得休息的喻树迅，用度假的心情看到了三亚的另一面，倍感轻松。
　　为了体现党和国家对高层次人才的关心、尊重和厚爱，原人事部自1988年组建后就致力于建立专家休假制度，从1989年开始，每年组织一次专家休假活动，至今已坚持了25年。考虑到年底更适合身心调整，把专家从繁重的日常工作中解脱出来，从2002年起，休假地点固定在海南，时间也相对固定在岁末年初。人社部专业技术人员管理司司长孙建立介绍，12年来，专家海南休假逐步规范化、制度化，已成为人社部门专家服务工作的一张亮丽名片。
　　人社部精心组织、海南省政府热情接待，这次国家级的休假，处处透露着对院士、留学回国专家的重视，更彰显了对高层次人才的尊重和关爱。12月14日，人社部副部长王晓初还专程奔赴三亚，代表人社部和部长尹蔚民看望休假专家及家属，向他们表达亲切问候，并听取专家对政府人才工作的意见建议。
　　从海口火山口园区到博鳌亚洲论坛永久会址，从万泉河到兴隆热带植物园，从南山文化旅游区到亚龙湾国家旅游度假区，一路走来，海南美景尽收眼下，专家们也在椰风海韵中一天天放松下来。“工作这么多年了，十天海南之行是最放松的几天。”“千人计划”入选者、西北农林科技大学植物保护学院院长刘同先的一句话，道出了大家的心声。
　　一段与家人携手度假的温暖回忆，是海南休假给院士、留学回家专家的一份“礼物”。平时忙于工作、很少有时间陪家人，让专家们对家人心存愧疚，休假为他们创造了“补偿”家人的机会。
　　中科院院士、中国医学科学院肿瘤研究所研究员陆士新，84岁高龄仍活跃在科研一线，几乎每个周末都要跑实验室。“他忙了一辈子，家里的事基本顾不上，总说陪我出来走走，却实在抽不出空。”老伴龚华芬说，这次难得的休假圆了她多年的心愿。
　　休假途中，一个个家庭幸福的笑声和留影，撒满海岛。
　　“这不仅是一次休假，更是党和国家尊重知识、尊重人才的体现。”航天科工集团三院总师张锋告诉记者，这让参加休假的院士、留学回国专家备受鼓舞。大家一致表示，会把这份沉甸甸的重视和关爱，化作工作的压力和动力，化作为中国梦努力拼搏的精神力量。

一次跨学科的高端交流

　　为不同领域的专家搭建交流平台，是专家海南休假的宗旨之一。
　　兰州大学化学化工学院院长刘伟生和哈尔滨工业大学建筑设计院寒地建筑研究所副所长、政府特贴专家林国海都没想到，这次休假竟有意外收获。绿色房屋保温材料的防火性能还达不到遇火不燃的级别，这个林国海正“头疼”的技术难题，而兰州大学已有相关研究成果，却苦于没有“落地”的合适机会。之前互不相识的两人，在休假时聊出了合作意向。
　　12月10日，休假“传统活动”保健讲座在专家入住的酒店开讲。中国疾控中心流行病学首席科学家曾光等四名卫生系统专家，为“休假伙伴”讲解了如何预防心脑血管疾病等常见中老年疾病，以及颇受关注的雾霾应对之策。参加休假的专家及家属纷纷表示：“这些都是顶尖专家，平时想挂他们的号看个病可不容易，能当面听到这么实用专业的讲座，真是机会难得！”
　　参观路上、温泉池边、餐厅桌旁，参加休假的医疗卫生专家一直“人气很旺”。面对大家的种种问询，名医名家们慷慨解答。全国政协委员、河南中医学院基础医学院副院长司富春，还应求给同行专家开了各种药方。
　　从航天科技到哲学研究，从医疗卫生到电子信息，专家们在交流中擦出了合作的火花，也结下了深厚的友谊。“得到休息的同时，还结识了许多不同学科的专家，增长了知识，开阔了思路，受益匪浅。”休假结束后，多位专家向人社部表示，这是此行的一个重要收获。
　　重量级专家的成批到来，也是海南的一次机遇。在万宁，中国林业科学研究院研究员陆元昌走访了海南青皮林省级自然保护区。在三亚，中科院院士、北京大学生命科学学院教授朱玉贤应邀到琼州学院，做了关于棉花基因研究的学术报告。专家所到之处，无不受到当地的热烈欢迎。
　　“每年拿到休假专家名单，我们都会在第一时间认真研究，看哪些专家是海南当前发展所需的，在不影响休假的前提下，请他们为海南发展‘支招’。”海南省人社厅副厅长李万一表示。

一场建言献策的盛会

　　12月14日上午，一场气氛热烈的人才工作座谈会在亚龙湾举行。王晓初专门把参加休假的各领域专家请到一起，听取他们对人才工作的意见建议。
　　如何形成具有国际竞争力的人才制度优势？如何完善人才评价机制？人才工作如何更好地服务经济社会发展？围绕这三个主题，院士、留学回国专家各抒己见，谈感受、给建议。
　　中国工程院院士、中国农业科学研究院副院长刘旭率先发言，他的关注点是人才跟踪培养：“跟踪培养使用比发现人才更重要。”
　　北京天坛医院副院长张力伟说，要根据人才成长规律，在不同成长阶段提供不同配套政策，这样才能培养出走上世界舞台的国际领军人才。
　　“千人计划”入选者、北京大学工学院副院长陈峰对此深有同感。在他看来，重视人才引进是当前人才总量不足的现状决定的，但引进人才、培养人才、用好人才三方面都要用力，最关键是要用好人才，最需要的则是培养人才。
　　建言献策不局限于座谈会上，人社部还特意安排从事专家管理服务的专业技术人员管理司工作人员随行服务，在深入交流中听取他们的意见建议。
　　“国家之间的竞争，归根结底是人才的竞争。”休假途中，人才工作始终是院士、留学回国专家们讨论的热门话题之一。　　    看到休假团里不乏中青年专家，74岁高龄的北京中医医院主任医师张志真十分欣慰：“高层次人才逐渐年轻化，这说明我们国家发展朝气蓬勃、后劲十足！”
　　作为培养造就青年人才的重要举措，“青年千人计划”得到了“千人计划”入选者、中科院上海生命科学研究院研究员时玉舫的高度认可。他认为，这对我国未来发展意义重大，是发展后继有人的重要保证。
　　实现中国梦，人才是关键。党和国家的一系列人才政策和重大人才工程，为各类人才发挥作用营造了良好氛围。院士、留学回国专家一致表示，在做好科研工作的同时，更要发挥领头雁作用，搞好传帮带，为党和国家培养出更多优秀人才。
　　挥别海南，交流还在继续、动力更加强劲，休假活动给院士、留学回国专家带来的收获将持续发力……