新疆军区某师大抓部队基础训练 向一招一式要战斗力

12.01.2016  08:40

  树长千尺固其根。新疆军区某师认真贯彻习主席关于要持续抓好实战化军事训练,扎实抓好技战术基础训练的指示要求,把大抓基础训练作为提升部队实战能力的有效途径,坚持问题切入、育才为要、精耕细作,从基本知识和基本理论学起,从基本技能和基本动作练起,全面夯实战斗力根基,部队高标准完成一系列驻训演习和重大比武考核任务,基础训练对战斗力建设的贡献率明显提升。

  武器装备越先进,基础训练越要更扎实

  “还有一台反坦克导弹车哪去了?怎么没按规定时间到达预备发射阵地?

  面对师领导的质问,营长俞晓良面带愧意地说:“带车干部夜间按图行进时迷了路。

  2015年4月,该师组织全员全装战备拉动演练。一台导弹车夜间行经的路线,被蓝方用推土机推出了一个岔路口,红方带车干部夜间按图行进要领不熟悉,凭主观臆断误入岔路中了蓝方的招!后经红方指挥员及时指挥引导,才到达指定地域,却因时间关系贻误了战机。

  这种车载式新型反坦克导弹信息化程度高,具有目标自动识别、诸元自主生成等功能,装备到师里不到两年,就在官兵们的努力下,通过集智攻关、模拟训练和实装操作等办法,实现了实弹射击首发命中、发发命中,短时间内形成了战斗力。

  这么先进的装备,却因带车干部一次小失误没能发挥出应有的作用,这事给全师官兵敲响了警示钟:打赢信息化战争绝不只是点点鼠标、刷刷屏幕、敲敲键盘的事情,武器装备越先进越要把基础课目练过硬,扎实打基础、苦练基本功永远不过时。

  为进一步统一官兵思想,努力形成大抓基础训练的鲜明导向,该师通过摸底普考举一反三查找出基础课目训得不全面、不规范、不精准、不娴熟等4大类近百个问题。在此基础上,他们引导大家结合部队实际开展“基础训练怎么看,打牢基础怎么办”群众性大讨论,让部分官兵从“唯装备论”“唯技术论”等认识误区中走出来,积极投身到大抓基础训练的热潮中。

  提升基础训练质量,先锻造过硬教练员队伍

  “嗖、嗖、嗖……”钱川亚等5名通信兵将电话线一撇,双手握住电线杆,双脚往上一蹬,眨眼工夫就爬到了杆子顶端,紧接着架线、下滑、铺线一连串动作如行云流水。

  2015年8月,参加该师高炮团精品课目演示的钱川亚等5名通信兵虽然来自不同的连队,却有一个共同的教练——该团指挥连下士杨胜杰。

  小杨是全团有名的“金牌教练”,带出了数名在上级比武竞赛中摘金夺银的训练尖子。每年组织小兵种专业集训,团里按照专长任教挑选教练员,小杨总是机关的首选。然而,去年9月小杨考上军校离开团队后,有线兵专业训练却出现了下滑趋势。

  走了一名教练员,影响为啥这样大?此事在全团上下引发深度思考:抓训练首先靠人才,抓好基础训练离不开一大批过硬的教学施训人才。

  为此,该师推出了一系列加强教练员队伍建设的实际举措。他们结合新兵入伍、训练转换等时机,依托师教导队,采取按专业分训、分层级普训和集中轮训、比武精训等方式,对各级各类教练员进行能力培训。对一些技术含量高、教学难度大的专业和课目,他们采取集中群众智慧、组织攻关研讨等办法,形成了一批重点教学成果,制作成光盘和教材下发部队推广使用。在此基础上,他们还结合个别专业教练员青黄不接、影响训练健康发展的实际,针对性开展交叉代职、换岗锻炼和多能教学训练,确保每个专业都能储备2至3名懂专业、会教学、善组训的优秀教练员。

  精准训练,练一次就有一次的收获

  “手枪射击,优秀;北斗手持机操作,合格;计算机标图,不合格……”该师机关刘干事手握《个人训练明细表》,径直走向微机室开始了计算机标图补差训练。

  这是该师机关组织基础训练复补训中的一个镜头。与此场景相对应的是,连队组织复补训时都会根据每名官兵的《个人训练明细表》,分专业、分人头明确内容,针对性开展训练。

  记者在该师采访发现,精准训练成为大家口中的常用语。经过1个多月苦练加巧练,刘干事的计算机标图课目迈入合格行列。他说,过去机关训练计划一张表、内容同步走,常常出现优秀课目反复练,而不合格课目却练得少的情况,如今师里将各个训练场所全时开放,指定有专业特长的教练员负责解疑释惑,大家根据《个人训练明细表》参训,训练效率大大提升。

  记者看到,该师刚刚建成的两个大型室内训练场内人头攒动。尽管室外滴水成冰,但室内训练场上官兵们练体能、练瞄准、练操作,大家各取所需,各项训练开展得如火如荼。据悉,该师除了建设室内训练场,还建成了5个网络模拟训练室,这些都成为官兵开展精准训练的好帮手。

  “一锅煮”煮不出美味佳肴,精准训训出过硬精兵。该师在全面推行《个人训练明细表》的基础上,采取周评、月考、季比和常态考比拉等办法,从每一个专业岗位抓起,从每一个基础动作练起,从每一个技术操作抠起,把基础训练落实到了末端,细化到了战位,区分到了人头,部队的作战能力不断跃升。