我省各市县委书记“三严三实”专题党课摘登（一）

严纪律 强约束 敢担当 务实干
——我省各市县委书记“三严三实”专题党课摘登（一）

　　编者按

　　自5月16日省委书记罗保铭带头上党课，启动我省“三严三实”专题教育以来，省级领导干部主动从我做起、以上率下，我省各市县委书记也依次按照省委要求讲了专题党课。

　　党课中，各市县委书记认真贯彻中央要求，联系干部队伍实际，以鲜活真实的案例，一针见血地指出当地干部队伍中存在的“不严不实”问题并提出整改，以严和实的作风为开展专题教育作了表率。从今日起，本报对各市县委书记党课内容进行摘登，敬请关注。

树立“三严三实”新标杆 展现干部作风新风貌
省委常委、海口市委书记 孙新阳

　　省委书记罗保铭指出的我省领导干部“不严不实”的问题在海口也不同程度存在，主要有信仰缺失、精神迷茫，学风不浓、学用脱节，不敢担当、为官不为，迷恋特权、弄权贪腐，组织涣散、纪律松弛，疏于管理、治队不严，搞小圈子、团团伙伙，谋事不实、弄虚作假，创业不实、花拳绣腿，做人不实、口是心非等问题。

　　出现以上这些问题，原因是多方面的，但从根源上看，一是理想信念不坚定，为实现理想信念而艰苦奋斗、无私奉献的精神减退了；二是宗旨意识和群众观念淡化，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风没有彻底根除；三是责任心不强，缺乏省会城市的责任担当；四是能力素质跟不上，甚至不能胜任本职工作，成了“南郭先生”。

　　省委这几年非常明确地要求海口要成为海南“首善之城”，成为全省改革开放发展的领头羊，这是对我们的鞭策和厚望。各级领导干部要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、勤政为民的使命感，切实扛起省会城市的责任担当，认真贯彻落实省委“科学发展、绿色发展，加快国际旅游岛建设”的总体部署，抢抓“一带一路”重大战略机遇，利用海口自身独特的区位和资源优势，超前谋划、主动作为，夯实经济基础，提升发展质量，让海口在抢抓国家重大战略进而服务全省经济社会发展中进一步发挥好引领、辐射和带动作用。

　　各级领导干部一定要有干事创业的冲劲和血性，敢作敢为、敢冲敢当，拿出实实在在的办法和招数，把这些“天大的小事”一件一件地做好，展现省会应有的新作为新风貌新气象。

践行“三严三实”加快三亚国际化精品城市建设
省委常委、三亚市委书记 张琦

　　总的看，“三严”是内在要求，讲的是主观世界的改造；“三实”是行为取向，讲的是客观世界的改造。二者相辅相成、不可分割，体现了世界观与方法论的有机统一、“知”和“行”的有机统一。用一句话来概括其核心思想，就是：对党忠诚、个人干净、敢于担当。

　　当前，三亚市党员干部队伍中“四风”问题树倒根存，部分党员干部“不严不实”问题还不同程度存在，主要体现在学风不浓、知行不一，安于现状、不思进取，不敢担当、为官不为，执行不力、效率低下，与民争利、办事不公，有令不行、有禁不止，公私不分、以权谋私，谋事不实、抓不到点，创业不实、疏于管理，做人不实、拉帮结派等十个方面。

　　这些问题既败坏了党风政风、恶化了政治生态，影响了党群干群关系、危害了党的执政基础，又减缓了“四个全面”战略布局的协调推进，也制约了国际化热带滨海旅游精品城市和海南旅游特区标杆城市的建设发展步伐，最终伤害的是老百姓的切身利益、三亚城市的未来发展。

　　当前，三亚处于加快转型发展的关键时期，迫切需要党员领导干部以“三严三实”的精神推动各项工作的开展。特别是，国家住建部把三亚列为城市“双修”和地下综合管廊、海绵城市建设试点市，要围绕“双修”工作，打好广告牌匾整治、城市绿化改造、违法建筑拆除、城市色彩协调、城市亮化规划、城市天际线和街道立面改造“六大战役”。作为党员领导干部，要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，关键时刻要敢于拍板负责，拿出解决问题的方法。

领导干部要做践行“三严三实”的表率
儋州市委书记 严朝君

　　“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守提出的最基本规范。在全市开展好“三严三实”专题教育，对推进作风建设取得新成效，加快把儋州建设成为海南西部中心城市，意义重大。

　　从深化作风建设来看，经过教育实践活动，儋州市“四风”蔓延势头得到有效遏制，党风政风呈现出许多新变化、新气象。但我们也应当清醒地看到，“四风”问题的病源还没有根除，违规违纪现象时有发生，许多深层次问题还需要进一步解决。疏于学习，学用脱节；信仰缺失，精神迷茫；安于现状，不思进取；为官不为，不敢担当；滥用职权，以权谋私；组织涣散，纪律松弛；办事拖拉，执行不力；做人不实，口是心非；谋事不实，花拳绣腿；淡漠民生，脱离群众等“不严不实”的问题依然突出。

　　这些“不严不实”突出问题的存在，从全市的角度讲，影响了干部队伍的战斗力，影响了党群干群关系，严重制约全市改革、发展、稳定、民生各项工作。从领导干部个人的角度讲，如不及时整改纠正，甚至任由其继续存在、蔓延下去，个人多年的努力奋斗、政治前途可能就会毁于一旦，甚至失去人身自由，失去人格尊严。

　　对于这些问题，我们务必高度警醒，认真对照查摆，及时整改纠正。在践行“三严三实”中，各级领导干部要率先垂范，以“严”与“实”的戒尺规范自己的言与行，以“钉钉子”的精神、“咬着干”的韧劲、“马上办”的速度干事创业，不搞表面文章、形式主义，不做急功近利、好大喜功的事。

争当文昌发展领头雁
文昌市委书记 陈笑波

　　解决“不严不实”的突出问题，是开展“三严三实”专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的重要标志。

　　对照中央和省委的要求，对照罗书记列举的8个方面的现象，文昌市党员干部队伍还存在不少值得重视的问题，主要表现在不重学习、眼高手低，安于现状、不思进取，为官不为、不敢担当，急功近利、好大喜功，疏于管理、放纵下属，公私不分、滥用职权，拉拉扯扯、搞小圈子，做人不实、弄虚作假等方面。开展这次专题教育，就是以领导干部这个“关键少数”为重点，坚持问题导向，提到根子上，戳在麻骨上、点在要穴上。

　　我今天是一名市委书记，也是一名普通党员，讲的既是体会，也是共勉。希望大家认识到，严以修身是党员干部安身立命的基础和根本；严以用权是领导干部头上的紧箍咒；严以律己是领导干部必备的思想作风和道德品质；谋事要实就是要求领导干部要坚持为民务实，做到善做善成；创业要实就是要求领导干部要遵循从政准则，做到敢于担当；做人要实就是要求领导干部要有坚定的政治品格，做到言行一致。

　　今年，我们的省市重点项目很多，有109个，任务非常重，关键在抓落实。要认真贯彻落实中央、省委的部署要求，自觉践行“三严三实”要求，争当领头雁，下决心干、铁了心干，强化主体意识、责任意识和担当精神，强化效率意识、时间观念和奋勇拼搏、只争朝夕的精神，在困难和任务面前不推诿拖拉、不绕道而行，为推进文昌科学发展、绿色崛起，全面建成小康社会作出新的更大贡献。

直面矛盾 立足实际 扎实干事
东方市委书记 吉明江

　　“三严三实”明确了党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，也是我们做人做事、为官用权的警示箴言。

　　十八大以来，我们坚决反对“四风”，整治了一批“庸懒散奢贪”和“不干事、不担事”的干部，从严管理干部取得一定成效，党风政风民风得到明显改善，呈现出新的气象。但我市个别领导干部还存在以下十个方面的“不严不实”的问题：学风不浓、眼高手低；信仰迷茫，精神缺钙；群众观念淡泊，用权不为民；庸懒松散、不思进取；不顾大局、推诿扯皮；不讲官德，官风不正；律己不严，放纵自我；不守纪律、不讲规矩；疏于管理、放纵下属；以权谋私、生活腐化。

　　“不严不实”的问题，不仅对个人造成危害，败坏党风政风，破坏党群干群关系，更会影响我们事业的发展，阻碍各项工作的组织实施，损害广大老百姓的切身利益。今年来，我们有些工作推进缓慢，其根本原因主要是“不严不实”问题造成的。

　　当前，东方正处在追赶跨越发展的关键时期。这几年来，东方市在省委、省政府的领导下，经济总量不断增大，发展质量不断提高，群众生活水平不断提升，城乡面貌不断变化。但从今年1月—4月份全市经济运转来看，总体情况不是很好，这是一个巨大的压力。

　　我们要以这次“三严三实”专题教育为契机，直面矛盾，立足实际，扎实干事，进一步提升作风建设，推动东方市的重点项目建设、重点民生工程、重点中心工作，使东方市的改革发展稳定各项工作都能按预期的目标发展好，实现好。

从严从实，律己管党
五指山市委书记 宋少华

　　“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为党的领导干部，德的最高标准就是一心爱民、全心为民。从做官的第一天起，我们就要想清楚为什么当官和当什么样的官，要牢固树立宗旨意识、责任意识和公仆意识，做到“心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为”。修心治身贵在“严”，要有“归咎于身，克己自责”的态度，要有生命不息、修炼不止的精神，从严要求自己，长期坚持不懈。

　　从省委巡视反馈意见、省委组织部届中考核反馈意见以及纪检监察部门日常检查通报的情况来看，我市在干部作风方面还存在不少问题。有一些党员干部虽然碍于当前作风建设的高压态势“不敢”了，但缺乏转变作风、解决问题的思想和行动自觉，随时都有故态复萌、死灰复燃的可能。

　　当前，五指山市党员干部队伍的“不严不实”问题主要体现在：政府重大决策部署不扎实、不到位，为官不为；管理缺乏硬气，机关作风涣散、干部纪律松散等问题尚未根本解决；工作业务不精，政策理解不深不透，执行梗阻、不敢担当的情况时有发生；公私界限不分，公权私用、滥用职权、以权谋私等违法违纪行为仍有禁不止；民主决策不够，贯彻执行民主集中制不严格；党务管理不善，基层党组织软弱涣散问题比较突出等方面。

　　我们一定要按照中央和省委的要求，扎实解决“不严不实”问题，从严从实律己管党，全力打造对党忠诚、个人干净、敢于担当的领导班子和干部队伍，团结带领全市各族群众努力开创五指山各项工作的新局面。

践行“三严三实”以务实进取精神推进各项工作
万宁市委书记 张美文

　　我们必须清醒地认识到，用“三严三实”这个高标准、严尺度来衡量，我们干部队伍中的“不严不实”问题仍然存在，“四风问题”还没有销声匿迹，我把全市党员干部“不严不实”问题梳理归纳为学风不浓、玩风过盛，党性缺失、精神迷茫，小农思想、坐井观天，为官不为、得过且过，本领恐慌、消极畏难，拉拉扯扯、团团伙伙，滥用职权、胡作非为，信奉“潜规则”，与民争利，华而不实、花拳绣腿，欺上瞒下、言行不一等十个方面。

　　今年以来，面对错综复杂的外部环境，我们所承受的经济下行压力日益加剧，全市第一季度的GDP、固定资产投资、地方公共财政预算收入等主要经济指标增速均未能达到年初预期目标进度，加快发展的任务有千钧之重。在这种异常严峻的考验和挑战下，更迫切需要我们的党员领导干部践行“三严三实”，把专题教育激发出来的务实进取精神转化为推动发展的动力，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感、闲不了的进取心推进各项工作。

　　万宁市党员干部要切实抓好开展专题教育与加快万宁全面建成小康社会的相结合；切实抓好开展专题教育与全面深化改革的相结合；切实抓好开展专题教育与全面依法治市的相结合；切实抓好开展专题教育与全面从严治党的相结合，引导全市上下认真按照中央和省委的部署要求，以严而又严的精神，实而又实的作风，切实把这次专题教育组织好、开展好，带动促进全市各项工作，推动万宁朝着“滨海花园城市，清新度假胜地”的建设目标坚实迈进。

争当新时期“四有”好干部
定安县委书记 陈军

　　党的十八大以来，全县党风政风和社会风气明显好转，赢得了群众的认可和好评。全县党员干部队伍总体上是好的，但对照“三严三实”要求，仍然还不同程度地存在一些问题。如有的党员干部不讲原则，拿原则作交易，跑风漏气，习惯于当老好人；有的党员干部学习兴趣不浓、缺乏学习热情，心浮气躁，静不下心读书学习；有的党员干部在工作中不注重调研，不深入基层，不深入群众，不听民音、察民情、问民计，闭门造车；有的党员干部工作没干劲、没激情，不认真履职，为了不出事、宁愿不干事；其他如不讲实干，敷衍应付；不讲责任，推诿扯皮；不讲规矩，纪律散漫；不讲团结，搞亲亲疏疏；不讲法治，以权谋私等“三严三实”问题都在部分干部身上得以体现。

　　出现这些“不严不实”问题，我觉得原因有以下几个方面：一是理念信念动摇，工作中关注实际利益多了，思想认识出现偏差。二是宗旨意识淡化，产生了从众心理和攀比心理，讲享受、讲待遇多了，谈奉献、服务少了。三是自身修养缺失。降低了标准，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。四是纪律意识淡薄。五是干部管理存在松软。

　　要解决“不严不实”的问题，关键是各级党员干部切实把自己摆进去，用“三严三实”的戒尺规范自己的言行，争做新时期的“四有”好干部。要严以修身，对党忠诚，做到心中有党不忘恩；要谋事为民，用权为民，做到心中有民不忘本；要真抓实干，勇于担当，做到心中有责不懈怠；要心怀敬畏，秉公用权，做到心中有戒不妄为。

　　（文字整理/本报记者 陈蔚林 金昌波）