工人日报：海南省总工会“最贴心娘家人”之五

“为职工谋福利，不在事情大小”

——记海南中航特玻材料有限公司工会主席罗强

《工人日报》（2016年02月05日  02版）

      一个普通的工作日早晨，中航特玻材料有限公司（以下简称“中航特玻”）的职工们纷纷走出家门，坐上了从海口开往澄迈老城经济开发区的通勤班车。

      对于上班族来说，虽然从海口市区到澄迈老城镇二三十公里的路程并不算太远，但自从公司专门为职工开通班车后，职工们明显感受到了公司的温暖，每天早上可以多休息一会，工作积极性和效率也比以前更高了。而促成这一良好效果，则要归功于2012年底调到该公司任工会主席的罗强。 

      两年多来，罗强把公司800名职工当做自己的家人，从建立分会、为困难职工争取补贴、组织文体活动等方面，想方设法为职工谋福利，获得职工一致好评。该公司工会还获得“全国模范职工之家”和“海南省模范职工之家”的荣誉称号。 

    “为职工谋福利，不在事情大小，往往很多贴近职工生活的小事处理得好，也能让职工感受到企业大家庭的温暖。”罗强就是把许多看似不起眼的小事，做成件件暖职工的贴心事。 

      中航特玻地处澄迈老城镇郊区，部分职工在二三十公里外的海口生活居住，造成职工生活上的不便。罗强来到公司后，认为必须解决职工接送问题，让职工尽量多休息，把精力放在工作上，而不是浪费在来回的路上。 

      在罗强的努力之下，公司按罗强的建议，很快为职工开通了通勤车，解除了职工的路途之忧。与此同时，为方便职工生活，他又提议在厂区内安装了充电装置，建立了公用洗衣房，并在职工宿舍安装了晾衣架。为方便职工文娱生活，又为每个工会分会办理了优惠电影卡。每逢酷暑难熬时，他还会组织工会人员把绿豆汤、菊花茶等送到职工面前。 

      如今，走在厂区里，当被问到遇到困难时第一个想到的是谁，绝大多数职工都讲出了“工会”二字，而在两年多前，职工们往往第一个想到的是这个难关自己该怎么熬过。职工们心里这种细微的变化，正是来自于工会主席罗强一次次对困难和生病住院职工的关心帮助。 

      2013年，罗强刚到澄迈工作不久，一名20出头的技术骨干，因腿伤卧病在床。“同事告诉我，这个工人很年轻，但被伤病困扰，情绪很低落，他的妻子也辞掉了工作专门来照看他，生活过得很不如意。”罗强得知后，立即亲自前往探望慰问，为这个职工送去米、油等年货和4000元慰问金。 

      当看到工会主席前来看望，这名职工感到意外和激动，原本忧郁的脸上立刻变得笑容满面。得到工会资助的职工第二年病情有了好转，并被列为公司重点扶持对象，休养半年后重回工作岗位，工作更加努力，业绩受到嘉奖，被评为“道德模范家庭”。 

      这样的事例还很多。 

      员工高文海不幸得了大病住进医院，没有钱治疗，罗强组织职工捐款8万多元，挽救了高文海的生命。  设备部员工阿雄7岁的孩子得了白血病，需要花费大量医疗费，罗强不仅多次看望勉励这个困难家庭，还四处奔走求助，澄迈县委书记杨思涛得知此事，不仅两次看望送来慰问金，还嘱咐县总等有关部门进行救助，事后员工们十分感激罗强尽心尽力的工作，真是员工的“贴心人”。 

      除了这些，两年多来，作为工会主席，罗强还扎扎实实地完善企业工会组织机构和职能，抓组织建设，在全公司建立了16个工会分会，推选热心人担任分会主席，并邀请省总工会的专家对他们进行培训。  开展以“我健康，我快乐”为主题的文体比赛活动，分别组织起足球、篮球、排球和羽毛球等队伍，建立了登山、自行车、钓鱼、书画等兴趣小组，开设了职工书屋，增建了灯光球场等文体设施，将以前单一、无趣的厂区打造成职工离不开的欢乐大家庭。 

      几年来，在罗强的带领下，该公司工会工作发生了巨大的变化，在“服务企业、服务职工”中较好地发挥了作用，切实成为联系职工的桥梁和纽带。（吴雪君）