我局召开全省食品药品信息员管理工作视频会议

      7月14日上午,我局召开全省食品药品信息员管理工作视频会议，总结前一阶段全省食品药品信息员聘任、管理、作用发挥情况，查找存在的问题，研究部署下一阶段工作。冯鸣局长主持了会议并讲话，贾宁副局长、李治平副局长、朱毅总工程师出席了会议，各市县局对前一阶段工作进行了汇报交流。

      冯鸣局长指出，如何聘任、使用和管理好食品药品信息员，使他们在最大程度上发挥作用，是我们要下功夫去研究的新课题，请大家务必高度重视。他明确提出了食品药品信息员管理的八项原则，一是明确聘任目的。食品药品信息员的的职责主要是提供查处制售“四品一械”违法行为的信息，以便我们把违法犯罪行为消灭在萌芽状态。二是名称要统一。统一叫食品药品信息员。三是聘任人数。每个行政村和居委会只聘任一名。四是乡镇所不再设协管员。人手不够可通过招聘充实；可通过调整，均衡各所力量解决；可考虑联合办公；可通过购买劳务方式临时聘用，但要报省局审批。五是人员来源。各市县可以根据实际情况从村干部、卫生员、计生员及社会上素质较高的人员中聘任，但决不能触碰信息员聘用的三条高压线，决不能从自己亲属中聘任，不能出现吃空饷的情况，省局机关干部不能打招呼，这是；六是要保证信息员真正起到应用的作用。要选聘有责任心的人；要为信息员及其提供的线索保密，解除他们的后顾之忧；要建立激励机制；七是补贴发放要科学合理。一是要和绩效挂钩。补贴可分为基础和线效两部分发放，基础部分可设定为200元，剩余部分按提供线索的数量和价值发放；二是不要每月都发，按季度或每半年发一次；八是实行动态管理。信息员管理权在市县局和基层所，要实行动态管理，每半年考核一次，在考核的基础上确定是否续聘。

      局机关相关处室、稽查局负责人在主会场参加了会议，各市县（区）食品药品监督管理局有关负责同志及相关人员在分会场参加了会议。