海口市“三方五家”成员单位召开工资集体协商工作推进会
根据全国推进实施集体合同制度攻坚计划视频工作会议精神和《海口市关于推进实施集体合同制度攻坚计划工作方案》，10月20日—21日，市协调劳动关系“三方五家”办公室召开全市工资集体协商工作推进会，举办工资集体协商工作骨干培训班。各区“三方五家”成员单位、产业工会、部分企事业基层工会分管民主管理工作的领导和工作人员约160余人参加了会议。市劳动关系三方五家领导、有关处室负责同志出席会议。
会议由市总工会周先钦副主席主持，市人社局副局长程金森同志讲话。程副局长指出市人社局、市总工会、市国资委、市企业家联合协会、市工商联是推进工资集体协商的主要责任单位；各单位要提高思想认识，增强工作的责任感，明确各自的职责和目标任务，进一步扩大集体合同的覆盖面；劳动监察等相关职能部门将工资集体协商工作与创建“和谐劳动关系企业”、与劳动保障监察执法等相结合，进一步推进工资集体协商工作的实施；“三方五家”单位要整合内外资源，充分发挥典型示范引领作用，共同推进全市集体协商的开展；年底市劳动关系“三方五家”成员单位还将组织一次检查活动，检查讲评各单位的工资集体协商工作和集体合同签订任务完成情况。
21日，在培训班总结讲评时，市总工会副主席周先钦针对学员们反映本期班办得好、收获很大的反响，首先对大家积极参会，认真听课表示感谢，同时，也肯定了培训班达到预期效果，并提了几点要求：一是今年工资集体协商工作要注重制度化、规范化建设，在建制的同时抓好提高质量，尤其是50人以上的企业。二是发挥典型的示范引领作用，在行业性、区域性工资集体协商上求突破。三是主动争取各级党委、政府进一步加强对工资集体协商工作的支持，强化三方五家工作合力，促进形成工资集体协商的多方参与的工作格局。
市总工会基层工作部部长汪安稳就工资集体协商和厂务公开等民主管理工作与与会同志进行了交流和培训。
