海南政法职业学院实施“两翼推进”战略开展干部培训工作

海南政法职业学院实施“两翼推进”战略开展干部培训工作
汗水涤洗勋章 赤诚铸就品牌

　　■ 本报记者 陈蔚林

　　“老乡，宅基地纠纷不是谁家人多谁说了算，更不是吵吵嚷嚷就能解决问题。先进行当事人双方宅基地合法性审查吧，法律会给大家一个明白的说法!”在海口市美城村委会干部黄世杰的耐心调解下，争得脸红脖子粗的两家人终于冷静下来。

　　宅基地纠纷可谓农村工作中最具普遍性也是最为棘手的问题。从前，黄世杰一遇到此类纠纷就“头大”，如今处理起来却是游刃有余。

　　他坦言，这一成长要归功于海南政法职业学院提供的干部培训，“从《农村土地纠纷法律调处》课程中学到的内容，可以运用于基层工作始终。”

　　记者了解到，自2011年成立海南省政法干部培训学院以来，政法职业学院已经为21万余人次公务员、政法干警、农村干部等提供了培训、考务服务。

　　 三顾茅庐引师资

　　“一个高等职业院校，为什么要办培训教育”“既没有基础，又没有师资，他们能办得起来吗”……2011年，听说政法职业学院要开办干部培训班，受到邀请的单位心里疑窦丛生。

　　院长吴杰这样解释，近几年，我省党员干部法治观念在不断增强，依法办事能力也在不断提高，但与全面推进法治海南建设的要求还存在着较大差距，“一些干部甚至知法犯法、以言代法、以权压法、徇私枉法……对干部进行法治教育乃是当务之急!”

　　但是，我省没有针对党员干部开设的法治教育培训机构，作为全省唯一的政法类高等职业院校，政法职业学院理应扛起责任担当——把培训教育与学历教育摆在同等重要位置，“两翼推进”!

　　说办就办，谈何容易?继续教育部副主任杜云回忆，当时，供参训学员使用的餐厅、宿舍仅能满足几十人的需求。老旧的报告厅里，运行缓慢的计算机时而蓝屏、时而死机，有时连开班仪式都无法完整进行。学员们纷纷反映：优质师资无法保障、教学形式相对单一、课程针对性不强、师生缺乏沟通平台……可谓万事开头难!

　　学院领导班子理清了思路：要想办好培训，首先得保证师资。于是，继续教育部工作人员隔三差五地往省内外高校、干部培训机构、相关业务部门跑，

　　三顾茅庐又软磨硬泡，“没几个月，每个人就跑掉了好几斤肉……”

　　他们的诚意，打动了一颗颗热爱教育的心。如今，政法职业学院培训教育师资名单上，除了学院领导，还有清华大学、中国政法大学等高校的名师和来自省委政法委、省公安厅等机关的干部。

　　负责排课的教师周文妙很是感动：“只要学员对课程有所需求，向单位请假过来教学的机关干部很多，打着‘飞的’赶来上课的教授也不在少数。”

　　 培训课讲到田间地头

　　路过实训楼的人们，常常可以看到一个颇有意思的场面：继续教育部工作人员一会儿排成三角形，一会儿排成直线形，还不时振臂高喊着什么。

　　原来，他们是在为讲授《突发事件应对演练》课程做准备。继续教育部副主任文维透露，“通过多方学习和多次演练，我们已经逐步摸索出群体性事件发生时，领导干部、公安干警等不同群体应该采取何种站位、举止、言辞等，才能取得最好的调解效果。”

　　《突发事件应对演练》课程只是针对“突发性事件应对与处理能力提升培训班”开设的重点课程之一。近几年，政法职业学院不断创新培训模式、建设精品课程和采用独具特色的警务化培训管理方法，已经形成了一套涵盖十余个主题的培训菜单，可供参训单位自主“点菜”。

　　比如，刚参加工作的公务员可以选择“海南省公务员初任培训班”，村社区干部可以选择“农村纠纷调处能力法律培训班”，政法干警可以选择“学习习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神培训班”……这些班次和课程针对性强、操作性强，大大提升了培训效率、彰显了培训效果。

　　文维说，为了让教学内容入脑入心，他们不断压缩“讲授”部分，拓展“实践”环节，“以培训农村干部为例，我们会安排学员观看学生排演的西环高铁征地拆迁情景剧，还会邀请他们上台扮演角色融入剧情，以牢记知识进而运用到今后的工作中去。”

　　他们还将培训课程讲到了田间地头，站在农村干部群众劳作生活的土地上宣扬法治精神——“农村法律明白人”培训班在部分农村试点后逐步推开，被当作我省填补农村法律服务人才空白的有力探索，先后被中国共产党新闻网及省内外多家媒体宣传推广，已经成为海南政法职业学院订单式培训的品牌之一。

　 　用行动诠释“奉献”

　　说起工作常态，继续教育部工作人员无一例外地回答：“寒暑基本无假，双休基本不休。”虽然培训课程供不应求，但还不至于把他们的时间“挤占”至此。据统计，5年来，除举办了492期干部培训班之外，政法职业学院还承担了包括海南省公务员考试、海南省法官及检察官员额制选拔考试在内的245场考务工作，为15万余名考生提供了服务。

　　组织一场大型考试绝非易事，场地、餐饮、相关设备等均要确保万无一失，想起2014年的超强台风“威马逊”，继续教育部培训中心总经理黄金成心有余悸：那一天，肆虐的风雨阻断了水电的供应，可学院里还有部分学员没能及时撤离，更重要的是，将在次日举行海南省公务员面试。

　　这支铁打般的队伍穿越重重阻碍，第一时间重新站到了一起。因为水漫全城，有人涉水而来，有人坐着摩的穿越了半个海口。点着蜡烛，啃着饼干，他们穿着湿透的衣服来回奔走，就连打个电话都要开车到几公里外才找得到信号。

　　留守的学员和赴考的考生都没能想到，第二天，他们竟能在发电机的轰鸣声中吃上热腾腾的饭菜——那可是在自己家里也不一定能享受的“待遇”。而这些坚强有力保障正是得益于政法职业学院实施的精细规范化管理服务。

　　以人为镜可以明得失，人们感动于他们的付出，甘愿追随着他们的脚步——有的干部惯来懒散，自从接受了警务化管理，开始挺直腰杆走路;有的干部不讲卫生，因为老师总跟着他捡烟头，从此不敢随地乱扔;有的干部办事只讲蛮力，学法懂法之后事事先从法理上寻找依据……

　　如今，政法职业学院已经挂牌成为我省公务员、政法干警、基层干部、农村“两委”干部及青海省司法厅、清华大学、中国政法大学等单位的指定干部培训基地，拥有了很高的知名度、美誉度。但学院党委更看重的，是这支团队用行动诠释了何为奉献，是他们洒下的汗水，在海南经济社会发展这条大河里激起了小小的浪花。

　　(本报海口6月20日讯)