厅党组书记、厅长霍巨燃同志与新任职处级领导干部进行任职前谈心谈话

7月28日上午，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《省纪委、省委组织部关于干部谈心谈话的办法（试行）》等有关规定，厅党组书记、厅长霍巨燃与新任职的省住房公积金管理局组织人事处处长王宁同志进行了任职前组织暨廉政谈心谈话。

霍厅长指出，任职谈话既是政治谈话、组织谈话，也是廉政提醒，是干部任用的工作环节和重要制度规定，是落实全面从严治党要求和讲政治、守规矩的基本体现。霍厅长对王宁同志提出四点要求。 一是 增强大局意识，加强沟通协调工作。充分认识组织人事处处长在加强干部队伍建设中的重要作用，注重从大局出发，做好局领导之间、各处室之间的沟通协调，营造良好的选人用人环境。 二是 恪守岗位职责，公平公正开展工作。充分了解干部优缺点，坚持公平公正、出于公心,要负责任、客观准确的向党组推荐干部。 三是 注重原则和程序，抓好干部选任工作。熟悉组织人事工作业务，严格按照规定的原则和程序选拔任用干部，不搞灵活变通，不简化程序、遗漏程序，严防因程序不到位造成干部选任工作失误。 四是 严守廉洁纪律，自觉做到清正廉洁。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉执行中央八项规定精神和省委省政府二十条规定精神，并做好表率。

厅机关纪委、厅组织人事处负责同志参加了谈心谈话。

厅党组书记、厅长霍巨燃（右）与新任职的省住房公积金管理局组织人事处处长（左中）进行任职前组织暨廉政谈心谈话。

柳济杰/文