印发《关于深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动的指导意见》的通知
琼国资党发〔2014〕4号
中共海南省政府国有资产监督管理委员会委员会
印发《关于深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动的指导意见》的通知
各省属企业党委(支部)，中央驻琼企业党委(总支、支部)，委机关党委：
《关于深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动的指导意见》已经委党委会议讨论通过，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
中共海南省政府国有资产监督管理委员会委员会
2014年5月30日
(此件主动公开)
关于深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动的指导意见
根据党的十八大精神和中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》及《海南省关于培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》，经省国资委党委研究,决定在全系统深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大精神和习近平同志系列讲话精神，围绕社会主义核心价值观的基本内容，结合海南国资国企实际情况和企业文化建设，紧扣建设海南国际旅游岛这一主题，重点突出倡导“爱国、敬业、诚信、友善”公民个人价值准则，全面提升干部职工思想道德素质，凝心聚力，做大做强国资国企，推动海南的科学发展、绿色崛起。
二、工作目标
培育和践行社会主义核心价值观是省国资委党委当前与今后一个时期的重要任务之一，是一项长期战略工程。作为阶段性的工作安排，按照党的十八大精神及省委省政府的部署，省国资委党委决定从今年6月份开始，用2年左右的时间，通过深入学习社会主义核心价值观以及广泛开展“爱国、敬业、诚信、友善”主题活动，在省国资委系统形成培育、宣传、倡导社会主义核心价值观的舆论氛围，尽快形成人人省身修德、自我提升，践行社会公德、职业道德、个人品德的良好风尚，促进全系统干部职工思想道德整体素质的明显提高,提升企业软实力，推动企业大发展。
三、实施步骤
省国资委系统培育和践行社会主义核心价值观活动分4个阶段,每个阶段突出一个重点，力求解决几个问题。要注意把继承优良传统、做好本职工作、提高履职能力作为长期着力点，扎实推进，努力使培育和践行社会主义核心价值观取得显著的阶段性成果。
1.加强学习培育促内化(2014年6月—2014年7月)。培育和践行社会主义核心价值观，前提是认知认同。要深化对“三个倡导”(即倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善)的学习培育，深入学习研究社会主义核心价值观的内涵。主要参考书目有《社会主义核心价值观学习读本》(国家行政学院出版社)、《社会主义核心价值观五讲》(人民出版社)、《兴国之魂:社会主义核心价值观五讲》(人民出版社)、《培育和践行社会主义核心价值观》(人民出版社)等。要运用企业内部报刊、企业网站、户外广告、手机报、QQ、微信等多种载体，以及利用重大纪念日、民族传统节日等契机，组织开展形式多样的纪念、庆典活动，传播社会主义核心价值观，通过生动鲜活通俗的语言和丰富多彩的活动，把社会主义核心价值观的科学内涵和先进性讲清楚、说明白，让广大党员干部和职工深刻理解、高度认同、形成共识。
2.推动全员践行促优化(2014年8月—2015年11月)。培育和践行社会主义核心价值观，关键在行动。各企业党组织要紧紧围绕社会主义核心价值观的基本内容，重点突出倡导“爱国、敬业、诚信、友善”公民个人价值准则，结合企业自身实际情况和企业文化建设，精心设计活动载体、多形式搭建活动平台，全面开展比学赶帮主题实践活动，如“我为海南做贡献”“岗位学雷锋，争当好职工”“我是海南国资人”“寻找最美企业人”等等，使社会主义核心价值观融入国企职工的工作学习、生产生活之中，引导职工从爱岗敬业、诚实守信、节俭节约的具体事情做起，从基本行为规范做起，坚持由易到难，由近及远，努力把核心价值观变成日常的行为准则，进而形成自觉奉行的信念理念;引导广大职工群众争当中国特色社会主义的坚定信仰者、社会和谐的积极促进者、公民道德规范的自觉实践者。在推动践行促优化过程中，要把握活动规律，正确处理先进性与广泛性的关系，抓紧两头带好中间，充分发挥文明企业、文明行业、文明单位、模范党员、模范职工的示范作用，在突出特色上下功夫，用身边的人感动和引领身边的人，促进大家的言行符合社会主义核心价值观的要求，不断拓宽“职工安居乐业、社会安定有序、国家长治久安”的良好局面。
3.抓好氛围营造促强化(2015年12月—2016年3月)。培育和践行社会主义核心价值观，离不开良好环境的熏陶影响。要综合运用各种手段，把提倡与反对、引导与约束结合起来，通过严格科学的管理，形成爱国、敬业、诚信、友善的良好国企氛围。省国资委系统各党群政工宣传部门要牢牢把握正确舆论导向，积极配合和协调各种媒体，集中一段时间，满腔热情地宣传践行社会主义核心价值观活动中的新事物、新典型，理直气壮地批评背离社会主义核心价值观的错误言行和丑恶现象。唱响网上践行社会主义核心价值观的主旋律，鼓励发布进步、健康、有益的信息，制止传播反动、迷信、淫秽、庸俗等不良内容，共同建设网络文明。要培育典型，见贤思齐。要善于发现、培养和树立践行社会主义核心价值观的先进人物，尤其是要突出爱岗敬业、诚实守信的先进职工典型。使广大职工见贤思齐、学有榜样、行有示范。形成遵守社会主义核心价值观为荣，违背社会主义核心价值观为耻的社会氛围，带动广大党员干部和职工共同遵行社会主义核心价值观。
4.健全长效机制促固化(2016年4月—2016年5月)。培育和践行社会主义核心价值观是关系中华民族长治久安，实现伟大中国梦的基业工程、灵魂工程，必须建立经常化、长效化的工作机制。各企业党组织要善于及时发现、总结和推广职工群众创造的有效做法和新鲜经验，探索基本规律，把社会主义核心价值观的培育和践行与企业党建工作紧紧地结合起来,探索建立培育和践行社会主义核心价值观的规章制度，把核心价值观融入企业公约、职工守则等行为准则之中，使之成为人们日常工作生活的基本遵循。把核心价值观融入到企业文化建设、精神文明创建活动之中，融入以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观实践中，推动国企职工在为国家作贡献、为社会促和谐、为个人谋幸福的过程中提升精神境界、培育文明风尚，形成有利于培育和践行社会主义核心价值观的政策导向、利益导向和文化导向。
四、工作要求
1.提高认识，加强领导。各企业党组织要把培育和践行社会主义核心价值观活动列入党委重要工作内容，要制定方案、明确分工和职责、加强分类指导、因地制宜、创新形式，贴近职工、全员参与、讲求实效。
2.以身作则，率先垂范。共产党员要做培育和践行社会主义核心价值观的模范，尤其是党员领导干部要在培育和践行社会主义核心价值观方面以身作则，率先垂范，讲党性、重品行、作表率，为民、务实、清廉，以人格力量感召群众、引领风尚。
3.依托平台，找准抓手。增强培育和践行社会主义核心价值观的操作性和实效性，紧密结合实际，发挥省国资委系统优势，依托定期召开思想政治工作会议、建设学习实践基地、开展有特色并能够长期坚持的社会服务活动等平台，重点抓好几件实事，发挥导向、示范和带动作用。
4.总结经验，广泛宣传。通过标语、横幅、海报、板报、书画、摄影等多种形式，充分利用宣传栏、公示栏、阅报栏、学习园地、信息显示屏等载体，广泛开展社会主义核心价值观宣传，营造浓厚的社会氛围。要加强与主流媒体的联系，提供新闻线索，宣传先进典型，扩大社会影响，参与舆论引导，传播核心价值。
为了进一步学习交流培育和践行社会主义核心价值观活动中涌现出的好做法、好经验、好典型，省国资委党委拟在2016年编印活动专集，以总结活动经验，推动活动深入开展。
省国资委系统各企业党组织要按照省国资委党委指导意见的要求，创造性地开展工作。并及时将工作进展情况报告省国资委党委组织部。
抄送：省委办公厅，省委组织部，省委宣传部。
省国资委党委办公室 2014年5月30日印发
(共印120份)