湖北“四比”活动助推公安工作提档升级

21.02.2016  16:20

  全省没有发生重大恶性案件和交通、火灾事故;治安重点工作考核、刑侦工作绩效在全国名列前茅……去年以来,湖北省公安机关在省委、省政府和公安部的领导下,以全面深化改革为引领,敏锐感知、主动作为,有力维护了湖北社会大局平稳。

  这些成绩是湖北省公安厅2015年初部署开展“比班长、比班子、比队伍、比业绩”活动的丰硕果实。“好班长带出好班子,好班子带出好队伍,好队伍创造好业绩。”副省长、公安厅厅长曾欣多次强调并倡导全警在学习、研究、比较、监督的状态下工作。

  比中求严考作风

   “第一综合党支部”抓住“关键少数”,各级领导带头践行“五访工作法”  2015年11月12日,在湖北省公安厅召开的“第一综合党支部”第十次全体会议上,全省市、州、直管市、神农架林区公安局长围绕“践行‘三严三实’、深化‘四比’活动”进行交流汇报。汇报进行现场打分,依分排名,气氛紧张热烈。

  

  2012年以来,湖北省公安厅党委创建的“第一综合党支部”抓住了市、州、直管市、神农架林区公安局和厅直单位主官这些“关键少数”,每季度召开一次支部全体大会,全面加强党建工作,着力打造“团结和谐、谋事干事、创先争优、追求卓越”的一流班子。

  作风建设已成为党建队建的主旋律、履职尽责的新常态。全省各级公安机关领导带头践行突访、暗访、走访、接访、回访“五访工作法”,将各项工作推进到“最后一公里”。其中,武汉市公安局党委出台加强党建工作的意见,同时恢复党校对各级一把手900余人进行集中培训;2015年,武汉市公安局党委班子成员带头“五访”1238人次,各分局班子成员、基层所队长深入一线万余次。随州市公安局每名党委班子成员每月开展“五访”的单位不少于15个(次)。

  比中求进考活力

   “互联网+”提出新的需求,信息技术创新大赛推动成果产出  创新,是公安事业发展进步的不竭动力。“四比”活动点燃了广大民警的创新激情,助推全省公安改革向纵深推进。户籍制度改革、社会治安防控体系建设、刑事案件“统一审核、统一出口”、网上公安局……“四比”过程中,一项项改革创新举措落地见效,让群众收获平安、便利。

  

  “互联网+”时代,信息化技术是公安工作的“必杀技”。“一地方一特色”“一部门一品牌”,武汉公安的“微警务”、黄石公安的“可视化警务”、襄阳公安的“四侦一化”等一大批精品项目为打造平安湖北各显神通。此外,湖北省公安厅组织开展的全省公安机关科技信息技术创新大赛,一石激起千层浪。众多有想法、有技术的基层民警纷纷亮出本领,80余项“地气十足”的创新技术脱颖而出,走上了决赛舞台。

  “比,是学习,是交流,更是提高。通过信息化比武和创新大赛,个人能力提高了、警营活力激活了。”参加大赛的基层民警有这样普遍的认识。

  比中求胜考平安

   抓破案、护平安,在2014年全国各省(区、市)综治工作(平安建设)考评工作中排名第二  “更快地破大案、更多地破小案、更深地挖积案、更准地办好案、更好地控发案。”近年来,湖北省各级公安机关刑侦、禁毒、经侦部门以专门业务工作为载体,比拼破案追逃,挖掘打击潜力;治安、内保部门开展机关民警下基层包街巷巡防等系列活动,比拼治安防控,以打促防、以防促控。

  

  此外,湖北省公安机关牢固树立“隐患就是事故”的理念,守住治安、交通、消防等重点战线,紧盯校园、车站、医院等重点场所,将严防群死群伤重大事故的发生作为检验“四比”活动成效的一个重要标准。

  公安消防部门出台《全省夏季消防检查考评方案》,以台账检查、网上抽查、现场核查考评方式对各地重大火灾隐患整治工作进行检查打分,推动各地公安消防部门扎实将各类火灾隐患整改到位;公安交管部门在节假日等重要节点,最大限度将警力摆在路面一线;治安、内保部门派民警进驻重点场所,指导单位内保部门做好安全防范。

  在2014年全国各省(区、市)综治工作(平安建设)考评工作中,湖北省考评结果为95.8分,排名全国第二,创历史最好成绩。湖北省连续10年被评为全国综治工作(平安建设)优秀省份。

  比中求优考形象

  “请现场评议代表拿起你们手中的投票器,对台上单位的履职尽责情况进行打分。”这是2015年10月27日随州市政府部门履职尽责督促检查工作媒体问政活动现场的一幕。经过部门报告、媒体提问、现场投票,随州市公安局最终以95.83%的满意率名列10个被测评市直部门之首。

  这是湖北省公安机关深入推进“四比”活动的一个缩影。在2015年各级政府部门接受履职尽责督促检查中,省公安厅名列第2,12个市级公安机关荣获当地第一,76个县级公安机关位列第一。

  为提升群众满意度、民警执法规范化,针对群众反映强烈的执法突出问题,湖北省公安厅专门印发了《从严查处突出执法问题的若干规定》,对违反规定的责任民警依纪依规严肃处理。同时,以接受履职尽责督促检查工作为契机,深化“案件评查,执法督导”,将执法质量考评与领导干部法治考核紧密结合,细化6大类293项考评项目,严格兑现奖惩。执法考评已经成为全省公安机关唯一一项综合性考评。

  为确保“四比”活动落到实处,湖北省公安厅专门出台《全省公安机关深入推进“四比”活动工作方案》,对各地工作逐项量化、逐级考评、打分排名、兑现奖惩,并将评比排名情况通报地方党委政府,以此促进今年各项业务工作和队伍建设圆满收官。