36名海岛老兵主动申请留队
党员干部与老兵打成一片，深入了解老兵需求。
10月23日，东海舰队某护卫艇大队机电修理班班长、上士吕有谢绝了某企业的高薪聘请，将一封言辞恳切的留队申请递交给了党支部。今年以来，该大队党委进一步加大为基层服务的力度，倾心为老兵解难帮困，激发了老兵的留队热情。目前在关键技术岗位服役期满的36名士官骨干，全部提出了留队申请。
该大队驻扎在偏远海岛，尽管条件艰苦、任务繁重，但很多老兵在遭遇家庭困难无法兼顾的情况下，依然尽忠职守、发挥骨干模范作用。“战士扎根艰苦海岛，为部队建设做出了突出贡献，党委必须想尽一切办法帮助他们排解后顾之忧，让他们能够在海岛安心服役。”大队政委朱峰介绍，他们多次深入基层征求意见建议，专门研究制订《士官队伍帮困解难计划》，为老兵办实事解烦忧。
笔者了解到，这项计划包括休假审批、优秀士官家属疗养、士官婚恋、家属就业及子女入学等12个方面。不仅如此，大队党委还投入180余万元新建整修士官公寓54套；通过与驻地妇联举办“鹊桥会”“联谊会”等活动，帮助16名大龄士官找到了意中人；资助6对不孕不育士官夫妇进行免费治疗；开展法律咨询和援助活动，妥善处理士官家庭涉法问题38起……这些实实在在的举措，让老兵切身感受到温暖和力量。
刚刚在妻子支持下递上留队申请书的吕有，曾经因为结婚多年没有孩子而苦恼不已。大队党委得悉后，不仅筹资进行爱心资助，而且定期邀请驻地甲级医院的专家进行跟踪诊疗。今年7月，吕有得知妻子怀孕的喜讯后，进一步坚定了留队的决心。前段时间，训练刻苦的他在上级组织的技能比武中获得机电维护专业第二名。
山西籍上士张炎冰连续3年被大队评为“海坛尖兵”，但因为惦记母亲病情，对是否留队一直很犹豫。大队党委得知后，倾情协调其母亲治疗、疗养等事宜。身体好转的老人特意上了一次岛，催促张炎冰向支部递交了留队申请。
真诚的关怀，激发起老兵建功海疆的无穷动力。尽管退伍临近，但营区练兵氛围依旧浓厚，几位临退老兵加班加点研制出某大型拆装工具，极大地提高了大队的装备维修效率。