养老金并轨刚落地,专家就来“找钱”了

02.07.2014  13:48

  《事业单位人事管理条例》于7月1日起正式执行。其中,事业单位养老金“并轨”终于落地。一直以来,事业单位退休金可达四五千元,而企业单位养老金只有一两千元。事业单位跟企业单位的养老金差距,导致近年来“养老金并轨”呼声一直居高不下。对此,《条例》明确,事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。(6月30日《人民网》)

  关于事业单位养老金并轨的前因后果,在这个“新闻由头”里,已经表述的十分清楚和完整。对此,“专家称找钱成最大难题”。这让我一下子觉得,如何去理解专家的意思,也成了“最大难题”。事业单位养老金并轨需要“找钱”,要么事业单位工作人员原来不但不交养老金,而且退休后也是没有养老金的,所以找钱发养老金?要么养老金并轨后,事业单位工作人员需要交的养老金,个人还是分文不出,因此找钱交养老金?

  耐着性子看“专家称”,所谓的“找钱”,是指需要单位交付的那部分钱。意思是“对于全额拨款事业单位,缴费来自财政收入,但是对于差额拨款和自收自支事业单位而言,钱从哪里来的确是个问题。”这看上去似乎有点道理。但是,事业单位既然分为全额拨款、差额拨款和自收自支,并能正常运作,就是根据单位服务性质和工作内容而定的,如果没有部分或全部维持单位支出的正常收入,后两种拨款形式的事业单位怎么生存?而实际情况可能是,自收自支的事业单位比差额拨款的“潜力”更大;差额拨款的比全额拨款的更“活络”。

  在“并轨”上的所谓“专家称”,其实和谈到给公务员加薪时拿基层公务员来诉苦一样,无非是不想让事业单位养老金并轨落地。如果这些事业单位真的是收支一分不差的清水衙门,那么,就如网友质疑的,“公务员享有高额公积金,百姓没有!公务员享受高档的免费午餐甚至早餐,百姓没有!公务员享受各种补贴,百姓没有!很多公务员可以买福利房,百姓没有!”为何到了养老金并轨上,老百姓都有的,公务员却没有?

  更危言耸听的是,专家还在“找钱”的问题上,发出了“要挟”的暗示。清华大学教授杨燕绥认为,“最典型的当数医院‘医闹’。我国的公立医院由于数量大,财政补贴不足,无奈医生只能去卖药,严重影响了医患关系。”这分明是说,如果让这些差额拨款或自收自支的事业单位缴纳养老金,诸如医院之类的,就会因缺钱而去“卖药”,造成医患关系的进一步恶化。按此说法,交了养老金没钱吃法的老百姓,可不可以去抢银行?

  真是要钱不要脸,在不交养老金而在退休后拿的比交的人还多时,却始终闷声大发财;而当一视同仁体现社会公平的时候,却又是诉苦,又是要挟。要说“缺钱”,现在谁不缺钱?当政府制定最低工资的时候,有没有考虑到企业缺钱?在政府硬性规定企业甚至个体业主为员工“交金”的时候,有没有核算过相关对象的承受能力?为何当在事业单位这个人人趋之若鹜的“铁饭碗”里匀一点的时候,专家就坐不住了?什么时候专家也为下岗工人之类的社会弱势群体“找点钱”?也算你脑袋不是长在屁股上。(知风)