男子曾在海口一公司当保安 合同还没到期公司调动岗位

      原标题：男子曾在海口一汽配公司当保安：劳动合同还没到期公司让我调动岗位

      昨日(17日)，市民邹先生向本报反映，他2012年10月24日开始在海口保税区一家汽车配件公司担任保安，当时签了3年的劳动合同。2014年7月初，劳动合同还未到期，公司突然让他去车间当冲压工。他认为公司的安排十分不合理，于2014年7月8日选择了离职。“离职后，我向公司提出2个月工资的经济补偿，但一直没得到答复，我向劳动部门反映过此事，也没有回音。”邹先生称，公司用这种方法变相让他离开，应该支付经济补偿。

      昨日14时许，海南宇傲汽车配件有限公司人事部负责人游女士表示，邹先生在担任保安期间，多次出现违规情况，不能胜任保安这份工作，公司才考虑对他进行岗位调动，后来是他自己写了《离职申请》，不来上班。随后，游女士出示了邹先生写的《离职申请表》，并出示了一份空白的标准格式合同，合同上有一条写着“甲方(公司方)因机构、岗位调整、工作需要或生产经营情况需要时，可调整乙方的工作岗位。”邹先生要求出示劳动合同原件，游女士称因为单位放假，保存人事档案的柜子锁着，无法立即查看。

      随后，记者来到保税区社会事业局采访，该局劳动监察业务负责人洪家强称，他们受理邹先生的投诉后，将进行调查了解，3到7个工作日答复。