倪健主任赴省属企业调研

　　倪健主任充分肯定了海汽集团取得的工作成绩。高度评价海汽集团班子成员信心强、干劲足，谋划发展精力集中，工作到位卓有成效，是一支奋发有为，迎难而上，勇担社会责任和发展责任的队伍。在谈到试行职业经理人制度时，倪健主任指出，试行职业经理人制度是省第七次党代会报告明确的改革任务，是建立市场化激励机制，推动公司做强做大做优的动力，我们在改革过程中要处理好几个关系：一是要自愿原则处理好企业领导人员身份转换问题;二是处理好党委会、董事会、经营层、监事会之间的关系;三是处理好职业经理人履职业务保障问题。在谈到具体项目时，倪健主任要求一定要围绕省委省政府“百镇千村”建设、全域旅游等这些战略部署，认真谋划好重点项目，比如中原老车站项目规划起点要高，做到“有乡愁、有历史、有文化、能经营”，能够打造成为琼海地区叫得响的特色景点。琼海场站重建项目要充分利用优势，打造优质精品项目。特别要结合“树形象、创品牌”活动，加大力度，将海汽集团打造成标杆企业，成为优质服务的典范。

　　委机关办公室、企干处负责人参加了调研。