省路桥公司开展任前集体廉政谈话 促进干部廉洁自律

　　为增强新聘中层干部廉洁勤政意识，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，近日，省路桥公司纪委按照新聘中层管理人员任前廉政谈话制度规定，分别对5名新聘中层干部进行了任前集体廉政谈话，并签订了《新任职领导人员廉洁承诺书》。

　　纪委书记林世壮对新任职干部从三个方面做好廉洁自律工作提出了要求。一要勤于学习，加强自身修养;二要忠于职守，认真履职尽责;三要严于自律，坚持勤政廉政。

　　新任职干部一致表示，任前廉政谈话是公司党委对新任干部的一种关心和爱护，决心在今后的工作中刻苦学习、提高素质，严于自律，努力在新的工作岗位上创造新的业绩，不辜负公司党委的信任和重托。

　　近年来，省路桥公司高度重视干部任前廉政谈话工作，通过任前廉政谈话，及时提醒，早打招呼，为新聘中层干部打了一剂“预防针”，新任职干部充分认识了党风廉政建设和廉洁自律，自我约束的重要性，时刻保持清醒的头脑，进一步筑牢了公司系统各级领导干部拒腐防变的思想道德防线。