主抓主责 当好第一责任人
某边防团政委刘晓明带队巡逻在边防线上。
“三严三实”民主生活会，率先晒明白账，主动亮家底；实战化演训场，站到一线指挥，脚踏战车冲锋；结对帮扶工作，带头深入田间地头，挂钩扶贫帮困……
今年以来，新疆军区实施政委主抓主责工程，要求各级政委以第一责任人的担当，铆在贯彻古田全军政治工作会议精神下篇文章的前沿阵地，推动会议精神向深里走、往实处落，为圆满完成各项任务提供了可靠政治保证。许多官兵感慨，政委参训议训在一线、思想政治工作在一线、排忧解难在一线，使“生命线”彰显出强大的生命力。
严格明责定责，划出“下篇文章”的主战场
某步兵团政委整天忙于应付各种临时性事务，政治工作却没抓出几件出彩的事；某边防团政委习惯凭“近两年的经验”应对新情况新问题，政治工作偏离了时代主题……
年初，新疆军区领导在调研中发现，一些单位对做好古田全军政治工作会议“下篇文章”力量往哪使、责任怎么担缺乏清晰的思路，政治工作打乱仗、不规范的问题比较突出。
“上级制定的贯彻意见再好，如果没有会干的人来干，没有具体的抓手与当前的工作来结合，做好‘下篇文章’就只能是句空话。”为解决这一问题，新疆军区党委在广泛调研论证的基础上，决定实施“政委主抓主责工程”，梳理提出“围绕铸牢军魂学习贯彻习主席系列重要讲话精神”“围绕培养‘四有’新一代革命军人组织主题教育活动”“围绕夯实强军基础大抓基层建设”等10项重点工作，从实践途径、方法步骤、目标要求等方面，为各级政委划出“下篇文章”的主战场，明确抓工作的责任田。
与此同时，他们还配合政委主抓主责工程《实施意见》，汇编《指导手册》印发军区机关和团以上单位，并挂在政工网上供各级干部下载使用。召开全区政治干部研讨会和政委主抓主责工程任务推进会，由军区政委作专题辅导，对实施每一项工程的重要环节、具体抓手和目标指向进行详细讲解，军区常委结合指导直属师旅以上单位民主生活会，对工程实施情况进行跟踪指导。
某防空旅长期在外驻训，同时备战跨区实兵实弹演习，然而，该旅政治工作却忙而不乱，“训练大家谈”“难题大会诊”和群众性练兵活动持续兴起，有力激发了官兵的战斗精神，一举在跨区演习中创下多项全军纪录。该旅政委介绍说：“旅里以政委主抓主责工程为抓手谋划思考工作，每一项工作都始终聚焦‘十项工程’这个‘责任田’来耕耘，精确制导、有条不紊，在主战场上打出了漂亮仗。”
严格述职督责，将“关键少数”推到任务一线
“我们始终把学习贯彻古田全军政治工作会议精神作为党委议事的重要内容，摆在突出位置、强力推进落实……”
台上，一位步兵师政委正围绕政委主抓主责工程进行述职，说了还不到一半就被台下的军区领导打断：“面上的工作就别说了，请脱稿说说你身为政委，工作中和其他政工领导的职责是怎么区分的？自己主抓了哪些工作？为基层解决了多少问题？”
7月初，新疆军区领导采取分片包干的方法，分赴直属师旅部队听取各单位政委述职。一些单位的政委在述职时讲面上工作多、谈具体措施少，指导性开展的工作多、扑到一线带头干的工作少，受到军区领导不留情面的批评。
军区主要领导告诉记者：“通过严格述职督责，将各级政委这个‘关键少数’推到任务一线，就抓住了贯彻落实‘下篇文章’的‘牛鼻子’。”
头雁领飞远征易。军区党委书记、副书记带头确定每月党委中心组学习主题，导读重要文章，拟制讨论题目，并与各位常委共同拟定大课辅导提纲。军区机关组成工作组，分赴海拔4500米以上的喀喇昆仑山驻训部队，蹲点指导100余天，帮助高原驻训部队查找问题40余个、解决困难82项。
传导压力，同频共振。新疆军区各级政委纷纷赴一线组织指导，推动古田全军政治工作会议精神在基层落地生根。某边防连党支部书记刚上任，组织工作能力较弱。所属团政委史占湖主动蹲连住班一个月，手把手带着连队党支部一班人召开支委会、思想形势分析会，以“训练热情”“日常表现”等“六个过一遍”经常性教育管理为抓手，推动连队党支部全面抓建能力迅速提升。
严格考核问责，用好“五把尺子”提高战斗力贡献率
某分部不善于做统分结合的工作，古田全军政治工作会议精神培训、新修订的《军队基层建设纲要》培训等各类学习培训活动，交叉重叠、效率不高……
某旅政委一味强调政治干部练指挥、练技能、练体能，忽略解决军事实践中的思想问题，造成一些官兵在军事训练中出现思想波动……
前不久，新疆军区以检查政委主抓主责“十项工程”落实情况为主要内容，派工作组分5个方向对直属师旅级单位进行考核。“贯彻古田全军政治工作会议精神‘下篇文章’做得好不好，关键还得用对战斗力贡献大不大来丈量。”军区领导介绍说，他们在考核中把政治工作对战斗力的贡献率细化为“训练成绩突出、部队风气纯正、保持安全稳定、圆满完成任务、涌现先进典型”五把尺子，量一量各单位政委干得怎么样。
考核不留死角，问责不留情面。对照“五把尺子”，一些在考核中不达标的政委受到军区通报批评，一些问题较为严重的政委受到组织处理。
博尔塔拉军分区政委李应堂说：“‘五把尺子’既是度量工作的标尺，更是问责追责的戒尺，要求我们既要能挂帅又要敢出征，既要善抓更要善成。”该分区认真落实军区团以上领导干部动态登记分析制度，李应堂率先区分履职用权、大项任务、出差请假等多个方面的具体情况，每月作出翔实的登记上报军区，带动各级领导干部时刻保持在组织的视线和管理之中，确保了部队安全稳定。
真问责才会真尽责。对照战斗力贡献率的“五把尺子”做好“下篇文章”，成为军区部队战斗力生成新的增长点。今年以来，新疆军区采取带战术背景、按作战编组快速机动的方式，组织部队分赴多个方向开展实战化训练演练，政治工作始终在一线发挥作用，持续掀起练兵备战热潮。