81名大学生向三亚国际嘉年华景区讨薪 景区承诺会结清
原标题：81名大学生向三亚国际嘉年华景区讨薪 景区承诺25日前结清全部工资
景区负责人与学生代表正在协商解决工资纠纷
7日晚上，三亚学院一名大四学生小李向国际旅游岛商报记者反映称，有81名学生遭三亚国际嘉年华景区欠薪，对此，景区负责人表示，因为突然辞职的学生过多，事前准备的钱不足以支付学生的全额工资，景区提出了先支付3000元工资，剩余的2000元在本月25日前结清的解决方案，但截至记者离开时，仍有十几名学生留在景区办公室门前，要求景区一次性付
清全额工资。
学生反映景区拖欠81学子工资
记者赶到现场后发现，三亚国际嘉年华景区当晚并未正常开门营业，景区办公室门前聚集了近百名大学生，两名劳动监管部门工作人员在现场了解情况，随后，警察和三亚市天涯区工作人员也到达现场进行调解。
据小李介绍，去年12月底，经学校老师介绍，他们到该景区做志愿者，其中包括三亚学院、三亚理工学院、琼州学院和琼州学院五指山校区在内的180多名大学生参加，并签订了3个月的劳动协议。“当时我们签了协议，约定工资是100元一天，一个月3000元，2月份因为春节期间上班，有2000元的奖金，所以2月份的工资应该是5000元”。
小李告诉记者，6日，景区工作人员告诉他们，有要返校的学生可以辞职，签了离职书后就可以领取全额工资离开。“但是，7日大家去领工资时，景区这边又说只能先发3000元，剩下的2000元月底再结算，由于景区之前有过失信行为，所以我们不接受他们提的建议，要求一次性付清全额工资”。
学生要求景区要一次性付清工资
对于小李提到的景区曾出现“失信”行为，记者了解到，这180多名学生曾与景区签过两份劳动协议，第一份协议中有一项写到在工作的100天里，如果达到全勤，将奖励3000元，很多学生也正是被这条奖励条款吸引到景区工作，但是当时签订协议后，180多学生并未拿到自己保留的那一份协议。
之后，景区提出要再签订一份新的协议，但新的协议里删除了全勤达100天就能拿到3000元奖励的项目，而这也引起了很多学生的不满，当时有几十名学生拒绝签订便离开了，剩下的学生在签了新的协议后继续在这边工作。
记者还了解到，在今年1月份，因为景区未及时发放工资，还引起了大批学生罢工。
而一名学生表示，正是因为景区有过这些“失信”行为才导致他们执意要求一次性付清全额工资。
景区回应辞职人数多不够钱发工资
在记者采访中，三亚国际嘉年华景区负责人王女士与劳动监管部门、警察和三亚市天涯区的工作人员进行了几次交谈，王女士承认与学生签订过两份劳动协议，原因是景区经营不善，所以取消了全勤100天奖励3000元的奖励。
据王女士介绍，原本景区是在每月10日发工资，但由于景区目前的经营状况不好，处于亏
本的状态，为了减轻景区的压力，决定让一部分要返校的学生辞职，然后领取全额工资离开。
王女士告诉记者，由于事前准备的27万多元是用来支付6日辞职的50多名学生的全额工资，但后来又有81名学生提出辞职，所以不足以支付他们的全额工资，而且景区目前拿不出更多的钱来支付工资，所以他们便提出先支付3000元，剩余的2000元可以写欠条，由学生选择是每天100元的支付或者是到月底一次性结清。
但对于王女士提出的支付工资方式，大部分的学生并不“领情”，他们表示，因为景区有过不守信的行为，部分学生要求一定要一次性付清全额工资，一部分学生则表示，如果不能一次性付清全额工资，要有人进行担保。
经过3次协商，双方仍未达成一致的意见，王女士提出拿出自己位于三亚的一处房产作为担保，但学生们还是不“领情”，双方仍旧僵持不下。
最后，劳动监管部门决定让双方派代表进行最后的协商。而双方最终也达成了一致意见，景区先支付3000元工资，剩下的2000元在本月25日前结算。
但仍有十几名学生表示，他们要用工资缴纳学费，不满意处理结果，截至记者离开时，这些学生仍留在景区办公室门前等待景区方面给出满意的处理方案。本报将会继续关注此事。